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- 2020-01-30 发布于上海
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如何做好一名护士长;尽心、尽责、尽能;一、努力提高护士长自身素质,做好科室护理工作,带好护理队伍。;;(三)要有善于发现问题,解决问题的能力。;(四)护士长要协调好医护关系、护护关系、护患关系、科主任关系.;3.护士长与护士的关系是一切关系的核心,护士长必须充分利用感情因素、知识因素、才能因素、品格因素、资历因素等非权利影响,树立权威形象。合理安排人员和事情,做到人尽其才,才尽其用,小事靠自己、科室工作靠大家,在功劳、荣益面前,护士长要有谦让精神。
4.护士长对科主任要坦诚沟通,做到畅通无阻,尊重而不苛求;执行指示要注意结果,以大局为重,以集体利益为重;在失败面前要正视自己的不足,掌握控制自己的心态,家和万事兴。;二、以人为本、关爱护士、发挥护士潜能,充分调动护士积极性。;(二)护士作为社会的一员,扮演者不同的角色,生活中的种种烦恼影响着每个人的工作情绪和效率,护士长做到以人为本,关爱护士,采取各种方法满足她们的需要。维护护士的人格和自尊,用其所长,人尽其才,知人善用,善于发现、挖掘每个人的长处,充分了解每个护士的工作能力和特长,将每个人放在合适的岗位上,充分发挥主人翁作用,激励护士在本职岗位上不断进取,从而提高护理质量及工作效率。;(三)护士长在管理上严格制度,在分配上公平合理,在交往上爱而不宠,远而不疏,在排班上,做到合理、弹性、人性化,努力满足护士们的合理需求,在日复一日的
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