社会组织劳动合同范本(全).docxVIP

编号： 劳动合同书 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 国家民间组织管理局监制 使 用 说 明 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时， 凡需要双方协商约定的内容， 协商一致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同， 甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。 三、经当事人双方协商需要增加的条款， 在本合同书中第二十一条中写明。 四、当事人约定的其他内容， 劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 六、本合同一式两份， 甲乙双方各持一份， 交乙方的不得由甲方代为保管。 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同 ,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 职务 注册地址 注册类型 ( 社会团体、基金会、民办非企业单位、社会组织分支机构） 第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 /护照号 或者其他有效证件名称 证件号码 家庭住址 联系地址 户口所在地 省(市) 区(县) 街道 (乡镇 )  邮政编码 邮政编码 二、劳动合同期限 年 至  第三条 本合同为 。 A 固定期限劳动合同：本合同于 年 月 日止。本合同于 年 月 B 无固定期限劳动合同：本合同于 年 年 月 日止。 C 以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于  月 日生效，其中试用期至 日终止。 月 日生效，其中试用期 年 月 日生 效，至 工作任务完成时止。 第四条 乙方的用工时间为 年 月 日 三、工作内容和工作地点 第五条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。 第六条 乙方的工作区域或工作地点 为 。 第七条 乙方工作应达到 标准。 甲乙双方另行签订岗位聘用协议的，按照岗位聘用协议规定执行。 四、工作时间和休息休假 第八条 乙方在甲方工作期间执行 工时制度，实行 动行政部门批准，自批准之日起按批准文件执行。 A 标准工时工作制，每周休息日为 。  B、 C 工时制的需经劳 综合计算工时工作制度。 不定时工作制度。 乙方应遵守甲方的考勤制度。 第九条 甲方对乙方实行的休假制度 有 的规章制度办理。  ，乙方病假、事假等请、销假按甲方 五、劳动报酬 第十条 甲方每月  日前以货币形式支付乙方工资， 月工资为  元或 按  执行。 乙方在试用期期间的工资每月为甲乙双方对工资的其他约定  元。 。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和 （社会组织住所所在地）的规定参加 社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、 （社会组织 住所所在地）有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和 （社会组织 住所所在地）的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动 合同法》等有关法律法规执行。 第十八条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合 同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十九条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。依法应当支付经济补偿的， 甲方在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 。 十、合同后附随义务 第二十一条 本合同终止，甲方应当履行以下合同后义务。 甲方应当为乙方在七日内办妥退工登记备案手续。 甲方应为乙方开具离职证明并加盖公章。 第二十二条 乙方应当履行以下合同后义务。 乙方应当按照甲方的有关规定进行工作交接。 本合同终止后，乙方应立即停止以甲方名义从事一切活动。 十一、劳动争议处理及其它 第二十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十四条 本合同的附件如下 。 第二十五条 本合同未尽事宜按国家或地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合