廉政文化八项制度.docxVIP

七道江村廉政文化建设八项制度 廉政文化建设活动制度 为切实做好我乡廉政文化工作，打造廉洁、高效、公道正 派的农村作风，确立“立党为公，执政为民”的服务理念，特制定 本制度。 一、加强学习。学习的主要内容是党和国家的法律、法规、 政策和关于党风廉政建设的文件精神。学习的方式为分散学习 和集中学习相结合。 二、落实责任。实行党风廉政建设责任制。一把手负总责， 分管领导负责任务分解和责任落实，形成一级对一级负责。 三、接受监督。要自觉接受群众监督。 四、开展活动。把活动作为开展廉政文化建设的有效载体。 主要活动方式为：1、开展廉政文化“六进”活动；2、廉政思想教 育活动；3、廉政文化教育活动。 五、完善设施。将网站、宣传栏、电教室、活动会场等作 为廉政文化活动的固定设施，并不断完善，及时更新。 1 廉政文化工作会议制度 为推动我村廉政文化建设活动顺利开展，增强党风廉政建 设宣传教育的整体合力，特制定党风廉政文化建设会议制度。 1、会议原则上每季度召开?1-2?次全体成员会议，同时，根 据工作需要，可以召开部分成员出席的专题会议。必要时，可 邀请会议成员以外的人员参加或者列席会议。 2、全体成员由领导小组组长或副组长召集，专题会议由领 导小组组长或副组长或者委托支部召集。 3、会议作出的决议或者确定的事项，由会议确定的有关成 员负责落实，支部负责督促检查。 组织协调制度 （一）加强工作协调。廉政文化进农村领导小组负责对重 大活动及工作中需要解决的问题进行协调指导。 （二）成员应将每月主要工作及安排及时报送“廉政文化进 农村”领导小组，强化信息沟通，以便掌握工作进展情况。 （三）对工作中形成的资料及时归档，做好相关资料台帐 收集工作。 2 宣传教育制度 （一）宣传教育形式：办好宣传阵地，通过宣传展板，廉 政网页，《经贸党建》等形式进行广泛宣传，营造良好氛围。 （二）宣传教育方式：集中学习与个人自学相结合。利用 周五农村干部学习和党支部“三会一课”活动开展教育，组织全体 农村干部党员集中学习有关文件精神；发放“廉政文化进农村”资 料和书籍，利用业余时间自己学习。 （三）宣传教育重点：开展“廉政文化进农村”主题征文、廉 政警句征集、主题演讲等十个活动，引导农村全体同志规范自 己的言行，全面提高服务水平；与治理商业贿赂专项工作相结 合，依法行政，努力促进工贸经济的和谐健康发展；组织农村 全体同志观看电教片、唱廉政歌，使“廉政文化进农村”活动落到 实处。 督查考评制度 每次集中学习时，落实专人做好考勤登记工作，确保学习 教育的参与率。因参加会议、出差在外等特殊情况不能参加学 习的党员，必须履行请假手续，同时明确补课时间，由小组成 员负责落实补课。每半年集中检查个人学习笔记，了解学习情 况，确保教育活动取得实效。 3 廉政文化建设考核奖惩制度 1、明确督查考评的时间。 坚持客观、公正、公开的原则，按照年度考核程序进行。 每年年终为廉政文化活动的督查考评时间； 2、明确督查考评的奖惩措施。 对督查考评的结果及时进行汇总，并把它列入个人的年度 综合考核内容。考核总分在?90?分以下者，年度考核不能评为优 秀。考核总分在?70?分以下者，年度考核不能定为称职。考核总 分在?60?分以下者，未构成犯罪的，视情节轻重，按管理权限给 予口头警告、记过、记大过、降职、待岗等处分。对督查考评 中成绩优异的，要及时进行表扬，并作为职务晋升和评定年度 先进的依据； 3、明确督查考评的相关责任。 按照廉政文化活动人员、时间、内容、效果四落实的要求， 定具体详细的要求落实到每个责任人，确保整个廉政文化建设 活动有序健康进行。 4 分析讲评制度 认真做好思想政治工作，倾听群众意见和建议，每月召开 一次情况分析会，掌握党员思想动态。结合支委工作，做到每 季度讲评一次“廉政文化进农村”工作开展情况。 领导干部要率先垂范，充分发挥带头示范作用，既要利用 平时工作了解党员思想，又要以普通党员的身份积极参加各项 活动。 活动保障制度 为确保“廉政文化进农村”活动扎实开展，各支部和各处室要 把“廉政文化进农村”活动列入议事日程，做到人员、时间、措施 落实到位；全体农村党员干部要统筹兼顾，妥善安排好本党员 作，积极投身到活动中去。“廉政文化进农村”活动中所涉及用车、 宣传物品、经费等，均事先申报计划由支部统一负责落实，并 列入相关财务预算。 5