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劳动合同范本 ( 劳动局标准版 ) 范本
单位名称:
住所:
法定代表人:
联系电话:
劳动者姓名:
联系电话:
身份证号:
家庭住址:
紧急联系人:
联系电话:
_________公司(以下简称甲方) ,现聘用__________ (以下简称
乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,
经协商一致,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,特签订本
合同,以便共同遵守。
第一条 合同期限
合 同 期 限 为 __________年 , 从 __________年 __________月
__________日至__________年__________月__________日止。其中试
用期为 __________个月,从 __________年__________月__________
日至__________年__________月__________日止。
第二条 工作岗位
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甲方安排乙方从事 __________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工
作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲
方的管理和安排。
乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条 工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境, 保证乙
方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况, 按照甲方规定向乙方提供必要的劳
动防护用品。
第四条 教育培训
在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、
安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条 工作时间
甲方实行每周工作 ____天,____小时,每天 ____小时工作制。上
下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、
丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方
一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条 劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 __________元。其余
各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
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甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时, 乙方的工资待
遇按甲方规定予以调整。 甲方发薪日期为每月 __________日,实行先
工作后付薪。
第七条 劳动保险和福利待遇
乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。甲
方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社
会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下, 为乙方购买的商业保险, 在
保险期内,甲方有权变更或撤销险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的, 按照法律规定, 给予相应的医
疗期。 乙方在医疗期间的工资待遇、 医疗费用等按照国家和常州市及
甲方的有关规定处理。
第八条 劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
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