工作表现评估报告学习版.docVIP

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  • 2020-02-01 发布于湖北
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工作表现评估报告 姓名: _______________________________ 部门: ________________________________ 职位: _______________________________ 加入公司时间:_________________________ _2016上半_年度工作表现评估报告 评分指引 杰出 Outstanding 表现突出优异 优良 Good 表现较预期优秀 满意 Satisfactory 符合工作要求 仍需改善 Needs Improvement 未能完全符合工作要求 不满意 Unsatisfactory 未能符合工作要求 评估维度 评估权重 评估标准 评估等级 上级领导评分 区域经理评分 考评小组评分 O G S N U 工作表现 评估 70分 工作知识 10分 专业知识丰富全面,专业技能熟练,具备有效地完成工作职责和职业发展的知识,并能通过持续的学习,保持自已的专业知识和专业技能处于领先 10 8 6 4 2 工作业绩 30 完成工作任务所花费的时间合符公司/计划要求的程度,懂得节约成本且符合要求 10 8 6 4 2 具有较强的制定计划的能力,执行力强,注意细节,工作

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