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- 2020-02-01 发布于湖北
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工作表现评估报告
姓名: _______________________________ 部门: ________________________________
职位: _______________________________ 加入公司时间:_________________________
_2016上半_年度工作表现评估报告
评分指引
杰出
Outstanding
表现突出优异
优良
Good
表现较预期优秀
满意
Satisfactory
符合工作要求
仍需改善
Needs Improvement
未能完全符合工作要求
不满意
Unsatisfactory
未能符合工作要求
评估维度
评估权重
评估标准
评估等级
上级领导评分
区域经理评分
考评小组评分
O
G
S
N
U
工作表现
评估
70分
工作知识
10分
专业知识丰富全面,专业技能熟练,具备有效地完成工作职责和职业发展的知识,并能通过持续的学习,保持自已的专业知识和专业技能处于领先
10
8
6
4
2
工作业绩
30
完成工作任务所花费的时间合符公司/计划要求的程度,懂得节约成本且符合要求
10
8
6
4
2
具有较强的制定计划的能力,执行力强,注意细节,工作
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