以按劳分配为主体多种分配方式并存资料.pptxVIP

以按劳分配为主体多种分配方式并存;走进海尔看分配;透过海尔看分配;“在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得”;;讨论 探究;共产主义是没有人剥削人的制度，产品极大丰富，各尽所能，按需分配。但按需分配，没有极大丰富的物质条件是不可能的。;;2、实行按劳分配的必然性：;破旧厂房;分配制度改革后的海尔;透过海尔分配看意义;3.按劳分配的意义;按劳分配占主体;按劳分配是 唯一的分配 方式吗？;个体经济;1、按个体劳动者劳动成果分配;2、按生产要素分配;;按劳动要素分配： 　　 按资本要素分配： 按技术要素分配 按管理要素分配： 按土地要素分配：; 判断 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ ） 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（ ） 3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（ ） 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（ ） 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（ ） 6、某股民炒股票赚了3万元（ ） 7、黄教授向某农民提供一条