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- 2020-02-02 发布于天津
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宁夏大学新华学院教职工加班管理办法第一条为规范学院教职工加班管理提高工作效率在正常的工作时间内努力完成工作任务根据中华人民共和国劳动法劳动合同法及相关法律规定结合学院实际特制定本办法第二条适用范围新华学院全体教职工第三条加班原则一效率至上原则学院鼓励教职工在每天小时内完成工作任务不鼓励组织加班二加班时间限制一般在学院同意并保证教职工身体健康的情况下教职工一个月加班不超过次三对怀孕个月以上和处于哺乳未满周岁婴儿期间的女职工原则上不组织加班第四条加班认定一工作需要因工作任务紧急如不按期完成将严重影响
宁夏大学新华学院教职工加班管理办法
第一条 为规范学院教职工加班管理,提高工作效率,在正常的工作时间内努力完成工作任务。根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律规定,结合学院实际,特制定本办法。
第二条 适用范围
新华学院全体教职工。
第三条 加班原则
(一)效率至上原则:学院鼓励教职工在每天8小时内完成工作任务,不鼓励组织加班。
(二)加班时间限制:一般在学院同意并保证教职工身体健康的情况下,教职工一个月加班不超过4次。
(三)对怀孕7个月以上和处于哺乳未满1周岁婴儿期间的女职工原则上不组织加班。
第四条 加班认定
(一)工作需要。因工作任务紧急,如不按期完成,将严重影
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