2018年基本公共卫生绩效考核评分细则.docxVIP

2018 年潭西镇卫生院 基本公共卫生服务项目岗位绩效考核评分标准 为进一步加强我镇基本公共卫生服务的管理与领导， 有效落实我卫生院的各 项公共卫生服务工作，提高服务质量和效率，根据上级有关文件及会议精神，结 合我院实际，制定了绩效考核方案及评价细则， 根据这两份方案制定本评分标准，评分标准根据国家基本公共卫生服务项目 13 个项目模块各制定了各项标准。评分结果分为优秀、良好、合格、基本合格、不合格四个等次，分值 90 分以上为 优秀， 80—89 分为良好， 70—79 分为合格， 60—69 分为基本合格， 60 分以下为不合格。评分标准如下： 一、居民健康档案管理（ 100 分） 1、每月绩效任务数量： 3800 份健康档案。 2、任务完成质量： 1）、每份档案中个人信息的姓名、身份证号码、联系电话漏填每个扣 5 分其它出 现空项、漏项、错项一个扣 2 分，如在档案更新中发生群众需要做转诊治疗的无 填写转诊单的一个扣 10 分。 2）、如一份档案出现三个或以上空项、漏项、错项的或动态更新没完成、无更新 的一律做不合格处理。 3）、在完成的绩效任务数中抽取 10%做为考核评分基数，抽查不合格的档案扣分 在扣完档案应扣的分数后再按照抽查比例累计扣除分数。 二、健康教育服务规范 1、各项知识讲座、培训、宣传内容的完成。 2、宣传栏更新、宣传资料的发放。 3、开展公众健康咨询活动。 以上每项内容考核不合格扣 30 分，知识讲座、技能培训、健康咨询活动按服务 规范每缺漏每次扣 10 分。 三、预防接种服务 1、每月防疫接种绩效任务针次： 1100 针次。抽查三针未注射或强化免疫未完成 的扣 20 分。 2、信息管理： 1）、纸质管理：免疫接种疫苗登记本、接种证登记、接种预约单登记，以抽查 10 人为检查基数，如无疫苗登记本漏填、接种证漏打印、预约登记无打印每人每项 扣2分。 2）、电脑信息管理：接种信息的录入完整性、及时性（ 24 小时内录入，特殊情况 除外），以抽查 10 人为检查基数，如有漏项每人每项扣 2 分。 3、冷链管理：冷链室的卫生情况、冰箱的管理及温度登记。如检查时无按照接 种门诊规范执行每项扣 2 分。 4、疫苗出入库管理：疫苗出入库有无账本登记，如无登记扣 10 分。 5、儿童保健检查室管理：考勤制度、儿童检查数、检查登记本质量。如检查出 现考勤缺勤每天扣 2 分、儿童检查有缺漏每项扣 2 分、检查登记本填写不完善每 项扣 2分。 6、异常反应处置室：处置室的药物是否在时效、卫生情况是否达标、仪器配置 摆放是否合理。如有不达标情况出现，每项扣 5 分。 四、 0-6 岁儿童健康管理 1、本院分娩出生的儿童建档造册、上门随访的完成数量、质量。 2、外院分娩出生的儿童建档造册、联系方式、各项信息真实性确认、是否符合 建档管理条件。 3、随访内容完善性、次数达标数。 4、4-6 岁学龄前儿童的各项检查、随访、建档造册的数量、质量。 5、外院分娩人数的收索是否有缺漏。 6、是否有工作台账登记。 7、健康档案是否有空、漏、错项。 以上如无达标每小项扣 2 分，出现空、漏、错项三个或以上该档案作不合格 处理。抽查数量为当月需要完成的建档更新随访人数的 10%。 五、孕产妇管理 1、早孕手册摸底、建档造册。 2、孕早、中、晚期的产前各项检查登记造册。 3、围产期的指导、随访。 4、产后一周内、 42 天后的上门访视、健康指导。 5、健康档案的各项表格填写登记。 以上的考核内容以当月需完成的任务 10%为考核基准，第 1--4 项不合格的扣 10 分，第 5 项健康档案考核的没空、漏、错一项每项扣 2 分，三个或以上空、漏、 错项做不合格处理。 六、老年人管理 1、老年人健康档案的建档完善性、填写的正确性、真实性。 2、老年人每年的一般体检、各项辅助检查及做完各项检查后的表格登记填写。 3、老年人的健康指导评估表格填写（生活方式指导、体质健康指导） 。 4、老年人的任务分配按照各村人数定任务，考核任务内容以当月需完成的任务 10%为考核基准，第 1--3 项不合格的扣 10 分，第 4 项健康档案考核的没空、 漏、 错一项每项扣 2 分，三个或以上空、漏、错项做不合格处理。老年人体检表格的 辅助检查无张贴，每张漏贴扣 2 分。 七、慢病管理（高血压、糖尿病、严重精神障碍、肺结核） 1、档案管理：真实性、完整性。 2、随访表格填写、随访次数、转诊表填写。 3、患者的纳入规范管理的人群数量。 4、患者的健康指导（日常的生活方式指导、饮食、运动指导） 、服药指导。 5、患者的年度体检（一般体格检查、相关辅助检查） 。 以上内容的每一项不合格扣 20 分，再扣除 20 分的基础上档案或表格的内容 填写不合格再另行扣分，每错、漏、