干燥车间班组对岗位司机绩效工资考核制度.docxVIP

岗位 绩效分 备注 司炉工 10 集控工 10 巡检工 班组长代理 903、923、924 皮带工 8.9 看炉工 8 负责人?8.8?分 干燥车间班组对岗位司机绩效工资考核制度 一、干燥车间绩效工资基本出勤分1、班长按所在车间岗位职工日平均积分的?1.5?倍计分。组长按 一、干燥车间绩效工资基本出勤分 1、班长按所在车间岗位职工日平均积分的?1.5?倍计分。组长按 2、所有代岗分值按高岗分值加低岗分值的?0.5?倍计分。 3、看炉工原则上安排两人，看炉负责人?8.5?分，若一人看炉?9 分。 考核标准通用部分 1、?不按规定穿工作服，扣个人考核?0.5?分/人次。 2、?上岗未戴安全帽，扣个人考核?0.5?分/人次。 3、?岗位上穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋，女同志没将长发盘入安全 帽中，扣个人考核?0.2?分/人次。 4、?发生事故不及时汇报，扣个人考核分?2?分/次。 5、?隐患隐瞒不报或伪报，扣个人考核?2?分/次。 6、?工作期间未经允许，私自引导非本厂人员进入厂区各工作 地点的，扣个人考核考核?0.5?分/次。 7、?违章操作造成安全事故的，根据情节，扣个人考核?5?分/次。 8、?严禁跨越输送机、刮板机、等运转设备，不得用手或其它 器具触摸正在运行的设备部件，否则，扣个人考核?2?分/次。 9、?禁止用水冲洗电气设备、电缆、照明控制与信号线路及设 备传动部件，扣岗位工?1?分