《学校教职工代表大会规定》解读知识分享.pptVIP

（七）代表权利义务更加明确 凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教职工代表大会代表。 教职工代表大会代表以学院、系（所、年级）、室（组）等为单位，由务直接选举产生。教职工代表大会代表可以按照选举单位组成代表团（组），并推选出团（组）长。 教职工代表大会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%，并应当根据学校实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。民族地区的学校和民族学校，少数民族代表应当占有一定比例。 教职工代表大会代表接受选举单位教职工的监督。教职工代表大会代表实行任期制，任期3年或5年，可以连选连任。选举、更换和撤换教职工代表大会代表的程序，由学校根据相关规定，并结合本校实际予以明确规定。 （七）代表权利义务更加明确 教职工代表大会代表享有的5项权利：一是选举权、被选举权和表决权；二是发表意见权；三是提案及其询问监督权；四是代表权；五是申诉控告权。 教职工代表大会代表应当履行的5项义务：一是学习执行法律法规和政策的义务；二是参加教代会活动的义务；三是联系群众反映意见要求的义务；四是接受评议监督的义务；五是做做好本职工作的义务。 （八）职责权力更加突出（一） 《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》第八章第33条规定：“高等学校党的委员会领导教职工代表大会，支持教职工代表大会正确行使职权，在参与学校的民主管理和民主监督、维护教职工的