丰田汽车公司进军美国市场的分析报告.docxVIP

公司名称：?丰田汽车公司 公司性质：?外商独资 品牌标志：?三个外形近似的椭圆 品牌名称：?丰田汽车(TOYOTA) 所属公司：?丰田汽车集团 创始人?：?丰田喜一郎 所属地区：?日本 外文名称：?トヨタ自动车株式会社 (Toyota?Motor?Corporation) 总部地点：?日本爱知县丰田市和东京都 文京区 成立时间：?1933年 经营范围：?汽车、钢铁、电子、化工等 主题：丰田汽车公司的本土市场分析及进军美国市场的分析 日期：二〇一〇年四月二十一日 丰田汽车公司 丰田汽车公司（トヨタ自动车株式会社，Toyota?Motor?Corporation；）是一家总部设在日 本爱知县丰田市和东京都文京区的汽车工业制造公司，隶属于日本三井财阀。丰田汽车公司 自2008始逐渐取代通用汽车公司而成为全世界排行第一位的汽车生产厂商。其旗下品牌主 要包括凌志、丰田等系列高中低端车型等。 企业文化 作为企业文化?和人力资源?管理结合中的一部分，丰田公司的企业教育取得了很大的成 果。较高的教育水平和企业人才培训?体系的建立，是企业乃至社会经济?飞速发展的基础。 这一点，在丰田的企业文化和人力资源管理中得到了证实。丰田公司对新参加公司工作的人 员，有计划地实施主业教育，把他们培养成为具有独立工作本领的人。这种企业教育，可以 使受教育者分阶段地学习，并且依次升级，接受更高的教育，从而培养出高水平的技能集团。 　　 在丰田教育的范围不仅仅限于职业教育，而且还进一步深入到个人生活?领域。教育的 目标?，具有作为生活中的实际意义而能够为员工普遍接受。有人问：丰田人事管理?和文化 教育的要害和目标是什么？，丰田的总裁曾作了这样的回答：人事管理和文化教育的实质 是，通过教育把每个人的干劲调动起来。丰田教育的是本思想是以调动干劲为核心。 基本理念 遵守国内外的法律及法规精神，通过公开、公正的企业活动争做得到国际社会信赖的企 业市民。遵守各国、各地区的文化和风俗习惯，通过扎根于当地社会的企业活动为当地经济 建设和社会发展作出贡献。 以提供有利于环保的安全型产品为使命，通过所有的企业活动为创造更美好更舒适的生 存环境和更富裕的社会而不懈努力。·在各个领域不断开发和研究最尖端的科学技术，为满 足全球顾客的需求提供充满魅力的产品和服务。 以劳资相互信赖、共同承担责任为基础，造就出能够最大限度发挥个人创造力和团队力 量的企业文化。通过全球化的创造性经营努力实现与社会的协调发展。以开放性的业务往来 关系为基础，致力于相互切磋与创新，实现共生共存、长期稳定发展的良好关系。 丰田汽车领域的发展史 丰田喜一郎出生于?1895?年,其父亲丰田佐吉既是日本有名的纺织大王，也是日本大名鼎 鼎的“发明狂”。1930?年，63?岁的丰田佐吉去世，长子丰田喜一郎对日本以外的世界兴趣十 足。喜一郎曾对欧洲和美国进行了考察，欧美轰轰烈烈的工业革命使他受到强烈震撼，而汽 车更使他热血沸腾。他认定汽车必然是未来举足轻重的交通工具。当丰田喜一郎开始研制汽 车时，美国的通用汽车公司和福特汽车公司早已成为举世闻名的大企业了。在大量生产技术 和市场运作方面，两家公司的实力足以让世界其他的所有汽车生产厂家望尘莫及，并且分别 将各自的汽车组装厂开到了日本。然而，丰田喜一郎并没有把美国两大汽车巨头的举动过多 地放在心上。他全身心地投入到以大量生产为基础的国产汽车工业的创立。在丰田自动织机 “制作所内，一个全新部门----汽车部诞生了。1937?年?8?月?28?日，汽车部宣告作为一家拥有 “ 1200?万日元资本金的新公司，丰田自动车工业株式会社”从此踏上了自己崭新的历程。 日本本土的市场分析： 1）技术因素： 日本是个自然资源贫乏的国家，因此开发燃耗功率高、可靠耐用的汽车对日本汽车工业 来说乃是至关重要的课题。 1939?年，公司成立了蓄电池研究所，开始着手电动汽车的研制。1940?年，丰田生产了 约?l5000?辆汽车，其中?98%是客货两用车。丰田公司虽然在汽车方面没有多少经验，但却坚 守一个信条：模仿比创造更简单，如果能在模仿的同时给予改进，那就更好。丰田喜一郎认 为首先必须生产安全、牢固、经济、传统的汽车，而不是创新性的产品。所以在很长一段时 间内，所有的丰田车都具有这样的特点。 2）政治因素： 石油危机成了丰田发展的契机 1973年，伴随着第4次中东?战争的爆发，世界经济遇到了第一次石油?危机。对于石油资 源几乎百分之百依赖进口的日本来说，整个经济活动全都受到巨大影响，马上陷入了极大的 混乱之中。战后初期那种恶性通货膨胀?再度席卷日本，对汽车的需求一落千丈。在这种形 势下，丰田将新的起点瞄准在资源的有限性上，有力地开展了节省资源、节省能源、降低成 本的运动。 　　1941年12月，太平洋