劳动合同之集体合同范本女职工权益保护专项集体合同.pdfVIP

企业女职工权益保护专项 集体合同 1 [ 标 题 ] [ 企业类型 ] [ 企业地址 ] [ 职工人数 ] [ 女职工人数 ] 集体协商的双方代表： 企业法定代表人： 企业工会代表： 企业协商代表人数： 职工协商代表人数： 首席代表： 首席代表： 首席代表职务： 首席代表职务： 身份证号码： 身份证号码： 联系电话： 联系电话： 双方开始协商日期： 年 月 日 企业职工代表大会审议通过日期： 双方首席代表签字日期： 第一章 总则 第二章 女职工劳动权益保护 第三章 女职工的特殊利益保护 第四章 女职工生育待遇 第五章 合同的变更、解除和终止 第六章 合同的监督检查及争议处理 第七章 附则 2 第一章 总则 第一条 为了切实保障女职工的特殊权益，保护女职工在生 产劳动中的安全和健康，减少和解决女职工在劳动和生产中因生 理特点造成的特殊困难，充分调动广大女职工在企业生产经营中 的积极性和创造性，维护企业正常的生产工作秩序，建立协调、 稳定的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共 和国工会法》 、《女职工劳动保护规定》及《四川省贯彻实施〈女 职工劳动保护规定〉办法》及国家有关行政法规、政策，结合企 业实际情况，制定本合同。 第二条 本合同由企业工会与行政双方集体协商并提交企 业职工大会或职工代表大会审议通过后，由企业工会代表本企业 女职工和企业行政方签订。 第三条 本合同对企业和工会所代表的全体女职工具有同 等的约束力，是双方必须依法遵守的共同准则。 第四条 本合同所称女职工指单位内所有与单位建立劳动 关系，签订劳动合同的女性职工。 第五条 本合同有关照顾女职工孕、产、哺乳期的条款，适 用于符合国家和本市计划生育政策及相关法律、法规的女职工。 第二章 女职工劳动权益保护 第六条 女职工与男职工同工同酬。在分配住房和享受福利 3