1、以下5个职位因实际参加面试人数没有形成有效竞争,且报.docVIP

1、以下5个职位因实际参加面试人数没有形成有效竞争，且报考人员面试成绩低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数，根据招聘公告规定，不予通过： 序号 招考单位 招考职位 计划 准考证号 面试成绩 情况 1 常德市局石门县局 基层烟站烟叶技术员 1 11991702304 71.64 仅一人参加面试，但面试成绩低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)实际参加面试人员入围体检的最低面试分数74.52分。 2 邵阳市局新宁县局 信息技术员 1 11991801311 77.04 仅一人参加面试，但面试成绩低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)实际参加面试人员入围体检的最低面试分数77.98分。 3 怀化市局通道县局 专卖稽查员 1 11991802115 77.7 仅一人参加面试，但面试成绩低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)实际参加面试人员入围体检的最低面试分数77.98分。 4 张家界市局桑植县局 客户经理 1 11991802527 76.62 仅一人参加面试，但面试成绩低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)实际参加面试人员入围体检的最低面试分数77.98分。 5 湖南烟叶复烤有限公司郴州复烤