先进集体、优秀个人评选标准.docxVIP

2009?年度“优秀员工”、“技术能手”等评选办法?为弘扬员工一年来的辛勤工作及为公司作 出的贡献同时为鼓励更多的员工与时俱进、 奋力拼搏在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩公司决定开展?2009?年度“评先”活动。 评选办法如下 一、荣誉称号设立 本次评选将对公司选出的优秀员工分别授予“优秀员工”、?“岗位标兵”及“技术 能手”、“劳动模范”荣誉称号。 二、评选基本条件 1、“优秀员工”、“劳动模范”为在公司工作满一年的在册员工部门负责人除外 “岗位标兵”、“技术能手”为公司生产一线工作满半年以上的在册员工。 2、严格要求自己自觉遵守公司各项规章制度。 3、全年无旷工、迟到不超过?5?次累计请假不含公休和节假日不超过?10?天。 4、爱岗敬业具有团队精神在工作中与其他同事能融洽合作。 5、工作积极主动认真负责服从整体安排能完全胜任本职工作。 三、评选标准 1、优秀员工评选标准 1.1?具备良好的职业素养自觉执行公司各项制度、规程全年没有受过任何形式的 处罚和批评。 1.2?忠于公司品行端正。 1.3?具备服从精神能完全服从并能按时完成工作安排。 1.4?具备很好的团队合作精神能正确处理个人利益与集体利益的关系能主动与同 事沟通配合为实现团队整体业绩尽心尽力。 1.5?工作勤奋任劳任怨具备很好的工作承重力并能在团队里起到很好的标榜作