铁塔代维技术培训管理制度.pdfVIP

铁塔代维技术培训管理制度 一、编制目的 为了使代维员工的业务素质和技能满足公司铁塔维护业务实施和发展 的需要，分公司对维护员工应进行有计划、有系统的培训，以达到公司与 员工共同发展的目的，特制定本管理办法。 二、 培训目标 提升维护人员的维护作业技术水平，确保甲方维护质量达到维护规 程标准。 建立公司维护技术人员梯队培训机制，为公司维护业务发展提供有 力的维护技术人才保障。 提高维护人员技术水平，提升维护管理效率，降低维护成本。 三、 培训制度 1. 根据上级规定的培训制度和年度培训计划要求，结合实际，制定本 分公司的培训计划，由各项目部负责人负责安排各自管辖范围内培 训计划的落实，每月至少进行一次技术培训。 2. 根据维护站的培训计划，做好铁塔维护人员的培训工作，定期进行 技术问答，每月至少一次。每半年进行一次考试，总结学习效果。 3. 参加特种作业的人员必须进行上岗培训，经过上岗考试和审批手续， 方可担任正式值班工作。新入职的维护人员必须进行为期一周的安 全教育培训、铁塔维护理论知识和实际操作技能培训。学习期间