第二章 就业制度.pptxVIP

;;Part;通过本章学习，使学生能够了解我国现行的就业制度，重点掌握当前国家对毕业生就业的相关规定； 在实际就业过程中，能熟悉运用就业制度； 通过案例分析，认识到按照就业制度操作的重要意义。;;Part;;人事代理服务为毕业生提供的主要服务内容有： 为毕业生管理人事档案，办理专业技术人员任职资格的申报，办理大中专毕业生见习期满后的转正定级手续，调整档案工资，出具报考研究生，婚姻登记，办理独生子女手续，留学，出国等有关人事档案的证明材料。 为国家承认学历的大中专毕业生提供人事代理服务。从签订人事代理合同之日起，按照有关规定承认身份，申报职称，计算工龄，确定档案工资，办理流动手续等。 为毕业生转接党团组织关系，建立流动人员党团组织，开展党团组织活动。 为毕业生代办失业，养老等社会保险业务。 ;Part;;人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》，公布140项国家职业资格目录。;Part;公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。;Part;活动一案例阅读（P28) 思考： 结合案例，谈谈为什么要实行就业准入制度？ 你认为职业资格证书有什么作用？ 结合你所学专业，谈谈你要考取哪些职业资格证书？ 拟定自己要考取的证书列表并在班级作讨论;活动二案例阅读（P29) 思考： 结合两个案例，谈谈没有办理人事代理造成了什么后果？ 档案能否自己保管？学生档案和认识档案有什么区别？档案托管和人事代理有什么区别？ 为什么要委托人才交流中心就行人事代理？人事代理起什么作用？;拓展阅读（P29) 了解国家公务员考试和地方公务员考试的区别;