郑撼老师《弟子规与职业素养》.docxVIP

弟子规与职业素养 ---职业素养落地系统核心解密特训营 （全程案例讲解+视频冲击+实战训练+落地工具） 一、课程背景： 为什么员工工作热情不足、工作效率不高、自我压力不够、学习意识 不强？ 为什么员工对于领导交办的工作执行力度不够，没有反馈，时效性差？ 为什么员工的意识未跟上公司发展的步伐，动力不足？ 为什么员工的成长总是跟不上企业的发展速度？ 为什么员工的表现常常不尽人意：缺乏目标，工作散漫，效率低，忠 诚度差？ 为什么很多员工处在有心无力状态，想做好，但不知道该如何做好？ 为什么很多员工的行为与企业的形象相悖？ 中华民族三千年来靠什么来治理这个国家？ 是儒家文?化?，而儒家文?化?的根就是《弟子规》！《弟子规》不是简 单执行力培?训?，也不是感恩培养，而是从孝顺、忠诚、和谐、严谨、 诚信和仁爱等方面培?训?员工！ 是 是《弟子规》?培养员工最根本智慧！《弟子规》 是 是 《弟子规》是培养员工最有效方法！ 二、课程收获： 让参训者明白： 1、职场人应该有的自我认知； 2、职场人应该有的角色意识； 3、职场人应该有的职业道德； 4、职场人应具备的的六大素养 5、职场人应该有的行为规范； 三、培训方式 学员?100%参与实战训练；理论讲授?45％、实操训练?30％、案例讨 论?15%、经验分享与现场答疑?10％ 四、培训要求 1、场地面积适中 2、音响、两只话筒、投影仪、白板、笔记本电脑、助教 五、培训对象 企业全员或销售部 六、培训时间 实战课时?2?天?12?小时?，标准课时?1?天?6?小时 注：郑撼老师可以根据企业的具体情况重新设计、调整课程大纲及内 容！ 【课程大纲】 第一讲：《弟子规》与企业管理 1、重视业绩增长，忽视环境污染 2、重视短期利益，忽视长远发展 3、重视自身利益，忽视社会责任 4、重视销售指标，忽视文化建设 5、重视市场开发，忽视道德成长 6、过于强调竞争，忽视合作共赢 第二讲：《弟子规》为企业管理所带来的价值 一、《弟子规》是什么？ 1、《弟子规》与《论语》的关系 2、解析：“至乐莫若读书，至要莫若教子” 3、企业大家庭中弟子规对员工教育的价值 二、企业为什么要学习《弟子规》？ 1、个人身心和谐之需要 2、家庭幸福之需要 3、企业和谐发展、团队自动自发高效执行之需要 4、社会和谐、科学发展之需要 第三讲：“孝”在企业管理中的应用 一、何为“孝”？ 二、孝的四层含义解析 三、?从社会角度：解析弘扬孝道“小孝治家、中孝治企、大孝治国” 四、践行孝道的十六个行为规范 1、?视频分享：我和父亲 2、?平时如何与父母沟通？ 1）?父母呼，应勿缓；父母命，行勿懒；父母教，须敬听，父母责， 须顺承； 2）?企业管理过程中：如何与领导沟通？ 3）?作为下属，什么是第一执行力？ 3、?长辈有过错，如何与其沟通？ 1）?亲有过，谏使更；怡吾色，柔吾声；谏不入，悦复谏；号泣随， 挞无怨。 2）?互动案例分析：长辈有吸烟等的不良嗜好，你如何沟通？ 3）?唐代魏征为何成为一代名相？作为下属，我们该学习他哪些精 神？ 4）?亲爱我?孝何难?亲憎我?孝方贤。 5）?在企业中，上司有过错，如何沟通？ 4、?作为子女，如何规范自己的行为才符合孝道？ 1）?出必告?反必面 A、解析“儿行千里母担忧”； B、?你出门就是带出去父母最重要财产；回家就是给父母最好礼物。 C、?职场中的基本职业素养：回报习惯！ 2）?居有常?业无变 A、剖析：如何谨慎对待自己的工作，莫轻易跳槽。 B、?案例：滚石不生苔，转业不聚财； C、?与自己的心灵对话：做好自己的职业生涯规划 3）?事虽小?勿擅为?苟擅为?子道亏 解析：与父母保持良好沟通的意义。 4）?物虽小?勿私藏?苟私藏?亲心伤 A、“千里之堤，溃于蚁穴” B、小习惯影响大人生。 5）?亲所好?力为具?亲所恶?谨为去 A、你可曾经用心地留意过你的父母？ B、“换位思考”了解父母所想所需； C、在职场上，了解上司期望与目标是做好工作的第一步 6）?身有伤?贻亲忧 A、《孝经》“身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也” B、剖析：年轻人自毁、自杀等事件背后的根源与反思 7）?德有伤?贻亲羞 A、何为德？ B、解析《大学》：德者，本也；财者，末也； C、“夫孝，德之本也；教之所由生也！” D、职场中，最基本的职业道德所面临的挑战？ E、企业选人以德为原则的四个标准 5、?平时的生活中，如何照顾好父母？ 1）?冬则温，夏则凊；晨则省，昏则定。 2）?经典故事：黄香温席 3）?远离家乡，如何孝养父母？ 6、?如何照顾病中的父母？ 1）?亲有疾?药先尝?昼夜侍?不离床 2）?解析典故《亲尝汤药》 3）?反例剖析：母亲住院，七个儿女无人问津，惨死离世。 4）?现代孝子：28?年如一日照顾父亲的王希海。 5）?反思：