酒店餐饮个人简历模板(精选3篇).docVIP

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酒店餐饮个人简历模板(精选3篇) 酒店餐饮个人简历1 基本资料 姓名:××× 性别:* 年龄:*** 身高:*** 学历:*** 工作年限:*** 居住区域:*** 户口所在地:*** 求职意向 期望从事职业: 领班|大堂经理 期望月薪:3000元 工作经历 20xx/07-20xx/12北京301医院附属酒店领班主管 角色描述:做为酒店的领班主管,负责和上司酒店经理沟通,安排下属服务员的工作,及时而有效的和客户沟通沟流,构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员,营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉,将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级,将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导,直接自己服务,确保服务的质量。 直接下属:10位 汇报上司:前厅经理 主要业绩:在每个月的领班小组排名中,连续6个月都在5个小组中名列第一,在6个月的工作,本小组零投诉效,卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏,被评为本酒店年度优秀员工 20xx/01-20xx/12北京301医院附属酒店前厅经理 角色描述:由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练,得到酒店管理层的一致赞誉和认可,被破格提升为前厅经理,顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理,负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员,参与酒店总经理的管理层会议,贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。 直接下属:50位 汇报上司:酒店总经理 主要业绩:干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来,确保了整个酒店前厅的业务的正常顺畅开展。 素质技能:熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强的领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少,但是已经有过独立管理50位下属人员的经验,具有独挡一面的自信和执着。 自我描述 计算机技能:熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。 礼仪形态:受过专业的礼仪培训,具备良好的礼仪技能。 沟通技术:具备良好的沟流沟通技能,能够准确的理解沟通需求。 酒店餐饮个人简历2 个人信息 xxx 性别:女 民族:汉族 出生年月: 婚姻状况:未婚 身高: 体重: 户籍:湖南衡阳 现所在地:福建莆田城厢区 毕业学校:江西经济管理干部学院 学历:专科 专业名称:管理类旅游管理 毕业年份:2008年 工作经验:五年以上 最高职称:中级职称 求职意向 职位性质:全职 职位类别:行政/后勤 职位名称:行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游 工作地区: 待遇要求:3000—4000元/月可面议需要提供住房 到职时间:可随时到岗 技能专长 电脑水平:一般 教育培训 教育背景: 时间所在学校学历 20xx年9月—20xx年7月江西经济管理干部学院专科 20xx年9月—20xx年7月衡阳市第六中学高中 工作经历 所在公司:厦门万慧酒店管理有限公司 时间范围:2011年9月—2013年3月 公司性质:民营/私营公司 所属行业:餐饮、娱乐、酒店 担任职位:行政/后勤 工作描述: 职责描述: 1、负责酒店的招聘,初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人,员工的入职、存档、离职,为员工办理医社保。 2、负责考勤及绩效的考核,核算工资。 3、负责主持员工大会 4、负责员工宿舍的管理 5、负责酒店的’规则制度的建立,经总经理签字后落实执行情况。 离职原因:个人原因 所在公司:厦门晶邦酒店管理有限公司 时间范围:20xx年4月—20xx年2月 公司性质:民营/私营公司 所属行业: 担任职位:酒店/旅游—酒店/宾馆经理 工作描述:负责酒店客房部的日常运作。 离职原因:个人原因 其他信息 自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。 酒店餐饮个人简历3 个人状况 姓名:xxx 性别:女 年龄:21岁 工作经验:一年以上 居住地:徐州 学历:中专 应聘职位:服务员 电话: 最近工作经历 公司:徐州xx度假餐厅 行业:酒店/旅游,餐饮业 企业性质:民营 职位:餐厅服务员 工作

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