岗位职责分配表.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
××××实验室管理手册 文件控制编号:×××× 第×页共×页 第六章:附录 6.2?质量管理岗位职责分配表 第一版第×次修订 颁布日期:××××年××月××日 序 号 质量体系涉及人员岗位 质量体系要素名称 主任 技术 负责 人 质量 负责 人 综合组 组长 检测组 组长 档案资 料管理 员 仪器设 备管理 员 检测 人员 样品 管理 员 质量 监督 员 内 审 员 1 4.1?组织 ☆ ○ ○ △ △ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 2 4.2?管理体系 ○ ○ ☆ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 3 4.3?文件控制 ☆ △ △ △ △ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 4 4.4?检测分包 ○ △ △ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 5 4.5?服务和供应品的采购 ☆ ○ ○ ○ △ ○ ○ ○ 6 4.6?合同评审 ☆ △ ○ △ ○ ○ ○ ○ 7 4.7?申诉和投诉 ○ ○ ☆ ○ ○ ○ ○ 8 4.8?纠正措施、预防措施 和改进 ○ ○ ☆ ○ △ ○ ○ ○ ○ ○ 9 4.9?记录 ○ △ △ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 10 4.10?内部审核 ○ ○ △ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 11 4.11?管理评审 ☆ ○ △ ○ ○ ○ ○ 12 5.1?人员 ☆ △ ○ △ △ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 13 5.2?设施和环境条件 ☆ ○ △ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 注:☆ 注:☆—决策??? eq?\o\ac(△,—)组织实施??? eq?\o\ac(○,—)参加活动 惠?来?县?展?鹏?混?凝?土?有?限?公?司?试?验?室 ××××实验室管理手册 文件控制编号:×××× 第×页共×页 第六章:附录 6.2?质量管理岗位职责分配表 第一版第×次修订 颁布日期:××××年××月××日 序 号 质量体系涉及人员岗位 质量体系要素名称 主任 技术 负责 人 质量 负责 人 综合组 组长 检测组 组长 档案资 料管理 员 仪器设 备管理 员 检测 人员 样品 管理 员 质量 监督 员 内 审 员 14 5.3?检测方法 ☆ ○ △ △ ○ ○ ○ ○ 15 5.4?设备和标准物质 ☆ △ △ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 16 5.5?量值溯源 ☆ ○ △ △ ○ ○ ○ ○ 17 5.6?抽样和样品处置 ○ ☆ ○ ○ △ ○ ○ ○ ○ ○ 18 5.7?结果质量控制 ☆ ○ ○ △ ○ ○ ○ ○ 19 5.8?结果报告 ○ ☆ ○ △ ○ ○ ○ ○ 注:☆ 注:☆—决策??? eq?\o\ac(△,—)组织实施??? eq?\o\ac(○,—)参加活动 惠?来?县?展?鹏?混?凝?土?有?限?公?司?试?验?室 ××××实验室管理手册 文件控制编号:×××× 第×页共×页 第六章:附录 6.5?管理体系控制图 第一版第×次修订 颁布日期:××××年××月××日 惠?来?县?展?鹏?混?凝?土?有?限?公?司?试?验?室 序号 培????训????内????容 时间及天数 培训形式 培训人员 主办单位 协办单位 技术负责人意见: 签名:???????????????????????????????????????日期: 董事长批准: 签名:??????????????????????????????????????????????????????日期: 编号:备注:本表由综合管理部负责填写。 编号: 备注:本表由综合管理部负责填写。 惠?来?县?展?鹏?混?凝?土?有?限?公?司?试?验?室 年?度?培?训?计?划 序号: 姓名 性别 职务 职称 部门 参 加 培 训 情 况 序号 培训内容 主办单位 培训时间 培训地点 技术负责人确认 编号: 编号: 惠?来?县?展?鹏?混?凝?土?有?限?公?司?试?验?室 年度人员培训记录表 序号: 序号 文件编号 文件名称 控制号 销毁原因 批准人 销毁人 销毁份数 销毁日期 备注 编号: 编号: 惠?来?县?展?鹏?混?凝?土?有?限?公?司?试?验?室 文件和资料销毁登记表 序号: 序号 文件编号 文件名称 借阅人 批准人 保管部门 经办人 借阅日期 归还日期 保管部门 经办人 备注 编号: 编号: 惠?来?县?展?鹏?混?凝?土?有?限?公?司?试?验?室 文件和资料借阅登记表 序号:

文档评论(0)

dashifuniu + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档