金融控股集团有限公司员工轮岗与交流管理办法模版.docxVIP

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2020-02-08 发布于山东
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金融控股集团有限公司员工轮岗与交流管理办法模版.docx

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金融控股集团有限公司员工轮岗与交流管理办法第一章总则第一条为给广大员工提供良好的职业发展平台，最大限度发挥员工潜能，通过内部轮岗与交流，促进员工熟悉和掌握相关岗位工作流程，有效培养复合型人才，提高员工的综合素质和能力，进一步优化人力资源配置，体现“人岗相宜，人尽其才”的人才理念，形成员工和公司共同进步的良好氛围，特制定本办法。第二条本办法所指轮岗是指员工的劳动关系、工资关系及党组织关系等随岗位的轮换需相应转移；所指交流指上述关系不随员工的岗位轮换转移。第三条实施员工轮岗与交流原则：符合公司发展战略和人力资源发展规划，确保不影响轮岗与交流相关部门工作正常开展，有利于提