公司员工奖惩办法模版.docxVIP

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2020-02-08 发布于山东
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公司员工奖惩办法模版.docx

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公司员工奖惩办法第一章总则为保障公司各项规章制度的顺利执行，更好地鼓励员工为公司做出贡献，同时对不良行为予以惩处，特制定本办法。本办法适用于公司全体员工。第二章奖励连续服务奖。旨在对连续为公司服务、不断做出贡献的员工予以表彰，以保持员工队伍的稳定。所有全日制正式员工在完成下述工作年限，遵纪守法、遵守公司规章制度，未发生重大差错给公司造成损失的，可以得到连续服务奖，包括：5年服务奖，10年服务奖，15年服务奖和终身服务奖。具体奖品及颁奖时间另行制定。特殊贡献奖。旨在奖励除做出正常工作职责范围内的业绩外，有其他突出业绩或贡献的个人或集体。具体奖励办法另行制定。优秀员工、优秀