人力资源管理71.pptxVIP

2134contents职业生涯规划与职业生涯管理概述职业生涯规划与管理的基本理论职业生涯规划职业生涯管理职业生涯规划与管理概述 关于职业生涯的讨论 什么是职业生涯规划与职业生涯管理 职业生涯规划与管理的价值和意义 职业生涯发展的趋势职业生涯规划与管理概述 什么是职业生涯？你是如何理解的呢？职业生涯规划与管理概述 什么是职业生涯？1 每个人只有一个职业生涯2 职业生涯是一个连续性的过程3 职业生涯是一个不断变化的过程4 职业生涯并没有专业的限制5 职业生涯并不排斥地位、责任、金钱或权力的下降，并非只有发展、提升的职业历程才算是职业生涯职业生涯规划与管理概述 职业生涯的特征1 差异性2 发展性3 阶段性4 可规划性5 不可逆转性职业生涯规划与管理概述 关于职业生涯规划和管理 现代人一生的大部分时间是在职业生涯中度过的，职业生涯跨越人生中精力最充沛、知识经验最完善的几十年。 职业不仅提供了个人谋生的手段，而且创造了迎接挑战，实现自我价值的机会和空间。个人职业生涯的成败对人的一生有着决定性影响，而组织能否给雇员指明一个有潜力的职业生涯途径，也是组织赢得优秀雇员的关键因素。 目前，职业生涯管理已成人力资源管理领域中一项极其重要的内容和崭新的发展方向。职业生涯规划与管理概述 职业生涯规划的含义 职业生涯规划侧重于个体职业生涯的内在方面，是个体综合对自己的了解，以及外界的信息，进行职业选择和计