国企管理人员谈心谈话制度模版.docxVIP

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2020-02-08 发布于山东
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国企管理人员谈心谈话制度模版.docx

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国企管理人员谈心谈话制度为从严加强管理人员日常监督管理，促进管理人员改进作风，自觉践行“三严三实”要求，充分调动管理人员的工作积极性，营造真抓实干的良好氛围，参照《xx投资控股（集团）有限公司管理人员谈心谈话制度》，结合工作实际，制定本制度。第一条本制度所称管理人员是指科级及以上管理人员。第二条谈心谈话对象：上一级单位党组织书记与下一级单位党政正职每年至少开展一次谈心谈话，单位党政正职与班子副职之间每年至少开展两次谈心谈话，分管领导与分管单位（部门）负责人每年至少开展两次谈心谈话，单位党组织书记与机关部门负责人每年至少开展一次谈心谈话，处级机关部门负责人与部门副职、科级管理人员之间每