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银行科技发展部培训管理办法 第一章 总 则 第一条 科技发展部员工培训主要分为两种，一是对新招聘的员工进行岗前培训，二是对老员工进行在职培训。 第二条 岗前培训的内容主要是学习我行的规章制度、基本岗位知识、基本专业技能等，以便较快地适应工作。 第三条 员工在职培训的主要内容是从实际出发，更新专业知识，学习新的业务和技术，通过教导或经验传授等方式，在技能、知识、态度等诸方面帮助员工进行改进，解决实际工作中存在的问题，提高员工整体素质。 第四条 员工培训要按计划、分批分阶段、按不同的岗位需要进行培训，要结合实际，注重实用性，逐步提高员工队伍素质。 第五条 全行员工培训统一由人力资源部负责组织，科技