总行营业部经营绩效考评办法模版.docx

总行营业部经营绩效考评办法 第一章　总　则 第一条　为充分调动总行营业部的积极性，促进各项业务的可持续健康发展，根据 《银行经营绩效考评办法》的精神，结合总行营业部实际，制定本办法。 第二条　考评结果作为评价总行营业部经营绩效、分配挂钩工资的重要依据。 第二章　指标体系 第三条　绩效考评指标包括五项综合考评指标和利润计划专项考评指标（占比分别为 70％和 30％）。 各项指标名称及权重如下： 人均考评利润　　 　（20％） 不良贷款下降额　　 （20％） 不良贷款比例　　　 （15％） 人均存款　　　　　 （10％） 人均中间业务收入　 （5％） 利润计划　　　　　 （30％） 第四条　利润计