管理学原理试题(答案).pdfVIP

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  • 2020-02-08 发布于江苏
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管理学原理试题 第一部分 选择题 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出 的四个选项中只有一个选项是符合题 目要求的,请将正确选项前的字母 填在题后的括号内。 1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是( )   A.许诺原理 B. 目标统一原理   C.责权利一致原理 D.命令一致原理 2.管理控制工作的基本 目的是( )   A.维持现状 B.打破现状  C.改变现状 D.实现创新 3.利用过去的资料来预测未来状态的方法是( )   A.因果法 B.外推法  C.德尔菲法 D.头脑风暴法 4.下列哪种组织结构又称为斯隆模型( )   A.多维立体结构 B.矩阵结构  C.职能型 D.事业部制 5.利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法 是( )   A.利用-命令 B.温和-命令  C.集体参与 D.商议式 6.泰罗的科学管理理论出现在( )   A. 19世纪末20世纪初 B. 20世纪30年代   C. 20世纪40年代 D. 2

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