工资理论与工资管理复习资料.docVIP

本资料由广东自考网收集整理，更多自考资料请登录 下载 不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。 第 PAGE 5 页 (共 NUMPAGES 5 页) 《工资理论与工资管理》复习资料 （2011年9月26日） 考试题型 1、单项选择 2、多项选择 3、名词解释 4、简答题5、论述题 第一章 3-4页 什么是工资与工资的类型 4页 货币工资与实际工资 工资率与实得工资 5页 计时工资与计件工资 和其他支付工资的方式 7页 津贴和补贴以及区分 8页 工资总额不包括 8页 薪酬形式 10页 总薪酬 第二章 14页 什么是边际生产率？ 17页 垄断竞争条件下的边际生产率工资理论。。 20页 买方 卖方垄断 22页 均衡工资理论 马歇尔那段 25页 人力资本投资的概念与方式 33页 劳资谈判的核心 34 页 庇古的范围论 第三章 41页 衡量工资差别的标准 42页 基尼系数 43页 系数大小代表的是？？ 缩小工资差别的措施 45页 产业之间工资差别的形成原因 48-49 补偿性 非补偿性 非竞