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关于开展2013年度评优、评先活动的通知 各分公司、部室、站区：??? 为树立标兵，表彰先进，弘扬企业文化精神，进一步激励广大员工的工作热情，形成人人争先进、人人比贡献的良好氛围。经公司领导研究，决定评选2013年度优秀管理者和先进个人。现将有关事项通知如下：一、评选原则 1、先进个人面向基层、关键岗位，以忠诚企业、德才兼备为重要原则。 2、本次评比不具体限定各部门名额比例，具体名额以综合评比结果为准。 3、2013年1月1日至12月31日在集团OA通报批评者不参与评先。（处罚通报中“负管理责任”项除外） 二、奖项设立优秀管理者、先进个人 三、评选范围、标准及条件 （一）优秀管理者评选范围：各分公司、部室、站区评选条件：1、2013年全年度任职中层管理岗位的管理者； 2、2013年度中层管理干部360度综合考评结果80分以上者； 3、本部门的绩效指标达成及管理业绩突出，出色完成年度各项工作任务者； 4、具有良好的职业道德和执行能力，严于律己，率先垂范，在员工中具有较高的威信。（二）先进个人 评选范围：公司全体员工 评选条件： 1、2013年1月1日前入职的员工； 2、2013年度内受到集团、实体或社会表扬者； 3、全年度内未受到集团或实体通报批评者； 4、全年度业绩完成情况优秀，月度管理考核平均分为90以上者； 5、在本岗位做