永河小学矛盾纠纷排查化解工作开展情况总结.docVIP

永河小学矛盾纠纷排查化解工作开展情况小结 在永河小学校委会的正确指导下，通过全体教职员工的共同努力，取得了良好的办学成效。现就我校加强矛盾纠纷排查调处工作情况做一 小结。  一、做好宣传，渗透和谐理念，切实加强学校内部管理。  校 领导结合周一例会、周五业务学习会议，认真及时宣传构建“和谐校园”这一办园理念。无论布置工作，还是各类检查考核，都吃透政策、讲清道理，用事实来说话，以工作实绩为重要参考依据。从以往几次校代会所提供的议案和意见的内容来看，无一起涉及教师与教师之间、领导与教师之间、家长与学校之间的矛盾纠纷；从教育局反馈的家长信访情况来看，仅是个别外地家长反映孩子不能及时入学的问题。由于学校按规矩办事，不断加强管理，重视构建“和谐校园”，几年来，我园没有出现一例矛盾激化的事例。这与校委会领导加强管理，重视化解出现内部矛盾和纠纷是分不开的。  二、提高自身素质。  作为校内管理者，自身素质要强，开展工作要有方，每一位中层管理人员、年级组长、教研组长也应不断加强学习，做到为人师表、业务过硬、懂政策、懂法律、责任心强。近几年来，我校这支管理队伍素质有了明显提高，在开展工作的过程中能做到减少问题的发生概率，能做到及时妥善解决问题、能做到问题的解决不出校门。  管理方面；做到校务公开，增强管理透明度，也是减少矛盾纠纷的一贴良药。该项工作，