社区迎检汇报.docxVIP

汇?报?提?纲 林甸镇东南社区 2012?年?3?月?23?日 尊敬的崔主任、各位领导： 您们好！ 首先，我代表林甸镇党委、政府，以及东南社区全体居民和 社区工作者，对各位领导的到来表示热烈的欢迎，向一直以来 关注和支持我镇社区发展的各位领导致以衷心的感谢！下面， 由我将东南社区工作开展情况做一简要汇报，敬请各位领导批 评指正。 一、基本情况 东南社区幅员面积?2.12?平方公里，辖区内有?6?个居民委、 124?个居民组，共有居民?4,754?户、12,728?人，其中下岗职工 3,309?人，低保人口?1,835?户、1,883?人。辖区内有机关企事业单 位?18?个。社区党总支下设?2?个党支部、6?个党小组，共有党员 124?名。目前，社区共有工作人员?40?人，其中书记兼主任?1?人、 副书记?1?人、副主任?2?人；正副居委会主任?14?人；计生专干?1?人、 计生微机员?1?人、各类协管员?20?人，社区队伍平均年龄?41.6?岁。 此外，社区还设立了?21?个社会群众工作组，有成员?84?人。 近年来，上级党委、政府逐步加大社区工作的投入力度，社 区办公经费由原来的?27,900?元，调整为目前的?47,900?元；社区 委主任工资，由原来的?450?元，调整到目前的?730?元，并且从 1 2010?年开始将委主任参加社保资金列入了财政预算，解决了委 主任的后顾之忧。 二、工作开展情况 回顾和总结十一五期间以及?2011?年东南社区的发展历程， 我们主要抓了以下五个方面工作： （一）强化堡垒作用，打造党建型社区。一是强队伍。认真做 好社区党组织和委主任换届选举工作，选举产生新一届党总支 书记?1?人、副书记?1?人、委员?5?人，党支部书记?2?人、委员?12?人； 新一届居民委正副主任?14，基层组织建设得到了进一步加强。 几年来，共发展党员?6?人，培养积极分子?40?多人，把一批有知 “ ““识、有能力、有热情的年轻人充实到工作第一线，为 “ “ “ 入了新鲜血液。二是提素质。我们始终把理论学习作为提升执 行力的重要手段，结合“三个代表”、先进性教育”、学习实践科学 发展观”、创先争优”等理论教育活动，认真落实“三会一课”制度， 把每周一作为社区党员干部理论学习日，要求党员干部记笔记、 写心得、谈体会，广泛开展了支部书记讲党课、观看警示教育录 像、岗位大练兵等学习活动，不断增强党员的理论素养和工作 能力，提高社区基层党组织的战斗力。三是拓载体。为充分调动 党员干部的积极性，社区以活动为载体，不断增强党组织的凝 聚力。在环境整治工作中，社区组织成立了党员突击队，积极发 挥先锋模范作用；在“党员干部交朋友”活动中，社区党员与困难 群众结成帮扶对子，捐助款物近万元；在“五有五必”（有问必答、 有信必复、有事必到、有访必接、有难必解）活动中，社区党员干 部先后走访慰问老党员?18?人，生活困难党员?24?人，发放慰问 金、慰问品总价值?5,000?余元。 2 （二）完善社区管理，打造服务型社区。一是规范社区管理。 为了加强社区内部建设，促进社区和谐，我们在社区实施了“两 规范、三评议”，既：通过规范社区工作制度、管理制度和培训制 度，不断提高社区行政效能；通过开展组织考核评议、干部相互 评议和居民广泛评议三种形式，为社区干部的工作做出评价， 促进了社区干部工作质量、工作效率、工作方式的提高和转变。 二是开展便民服务。为了更好地体现社区服务职能，社区以“广、 高、优”（即服务对象范围广，服务效率高，服务效果优）为服务 “宗旨，不断改进和加强便民服务。虽然，目前因办公条件有限， “ 没有成立标准的便民服务大厅，但是，社区?4?大类、23?项便民服 务职能全部得以落实，便民服务”网络比较完善，进一步密切了 党群、干群关系。三是推行政务公开。社区成立了政务公开领导 小组，加强常态考核，加大奖惩力度，切实变“要我公开”为“我 要公开”，并聘请人大代表、政协委员和群众为监督员，逐步实 现了公开形式多样化、公开内容具体化、公开程序规范化、公开 服务便捷化，提高了执行力和凝聚力。 （三）推进民生工程，打造为民社区。一是重就业，贴心失业 人员。我们始终高度重视下岗失业人员再就业问题。2011?年，东 南社区共组织培训下岗失业人员?262?人次，解决困难人员就业 48?人，新开发就业岗位?67?个，办理《再就业优惠证》63?人，发放 小额贷款?167?笔、420?万元，为符合条件的下岗人员申报社保补 贴?805?人、14?万元。二是重救助，贴心困难人员。认真落实各项 惠民政策，切实保障困难群众生活。2011?年，共发放廉租房补 贴?1,343?户、72.5?万元；落实社区低保?1,835?户，1,883?人；申报 大病救助?36