汽机安全培训.pptxVIP

安全生产培训海因里希理论 造成死亡事故与严重伤害、未遂事件、不安全行为形成一个像冰山一样的三角形，一个暴露出来的严重事故必定有成千上万的不安全行为掩藏其后，就像浮在水面的冰山只是冰山整体的一小部分，而冰山隐藏在水下看不见的部分，却庞大的多。安全的定义安全：是指生产系统中，不可承受危险的伤害和损失得到有效的控制。 安全条件：是指在生产过程中，不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件。 安全状态：是指不因人、机、环境的相互作用而导致系统失效、人员伤害或其它损失。 安全即为“无危则安、无缺则全”，安全意味着不危险，不可接受的风险得到有效控制。安全事故定义安全事故：安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的，伤害人身安全和健康、或者损坏设备设施、或者造成经济损失的，导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。file:///E:\01安全生产组工作\03安全教育培训\2010年培训\2010.08新员工培训\安全生产事故分类.doc（事故的分类file:///E:\01安全生产组工作\03安全教育培训\2010年培训\2010.08新员工培训\安全生产事故分类.doc…file:///E:\01安全生产组工作\03安全教育培训\2010年培训\2010.08新员工培训\安全生产事故分类.doc）安全生产两大体系内因作用：安全生产保证体系 三个基本要素：人员、设备、管理 人员素质的高低是安全生产的决定性因素； 优良的设备和设施是安全生产的物质基础和保证； 科学的管理则是安全生产的重要措施和手段。 安全保证体系的根本任务：造就一支具有高度事业心、强烈责任感、良好安全意识、娴熟业务技能、遵章守纪的优良品质和严肃认真、一丝不苟、精益求精的工作作风的员工队伍；努力提高设备、设施的健康水平，充分利用现代化科技成果改善和提高设备、设施的性能，最大限度发挥现有设备、设施的潜力；不断加强安全生产管理，提高管理水平。造成生产安全事故的原因1. 人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。（1）违章指挥（2）违章操作（3）违反劳动纪律2. 物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。3. 人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。事故原因分析伤亡事故等级分类外因作用：安全生产监督体系三级安全监督网络 ：安全监督部门、车间和班组安全员 ；功能：安全监督，安全管理；职责：运用行政上赋予的职权，对电力生产和建设全过程的人身和设备安全进行监督，并具有一定的权威性、公正性和强制性；协助领导做好安全管理工作，开展各项安全活动等。规范化图危害辨识与风险评估工作的意义使员工进一步明确自身的作业任务； 使员工进一步明确每一项作业任务的工作顺序； 使员工明确自身作业任务各环节存在的危害；使员工进一步提高自身的安全意识；帮助班组编制相关的工作标准，作为班组编制作业指导书、标准作业程序卡、工作方案的依据；定义危害：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的条件或行为。是人们对事物的具体认识。表现形式：带来不安全事件的条件或行为。可以表现为一种自然因素（闪电），也可表现为一种设备（带病运行的设备、安全距离不足、不符合要求的作业工具）或一种工作环境（照明不足的工作场所、安全设施不全的构筑物），一种不安全的行为（误操作）。危害必须指明具体对象，如环境、条件、状态、物质、场所、人员、因素等。 特征：存在不安全的潜在性。存在导致发生不期望后果的，可能性超过了人们的承受程度。危害辨识：识别危害的存在并确定其特性的过程。 表现形式：危害辨识首先要确定危害的存在，然后还要确定危害的性质。即在识别时，应识别出不同作业活动中，危害因素的种类与分布、伤害产生的方式、途径与性质。 特征：预想不安全事件发生的过程。某一项确定工作任务的危害，在另外一项工作中并不一定存在。风险：某一特定危害可能存在的损失或损害的潜在性变成现实的机会。 表现形式：不安全事件发生的可能性和后果的组合。 特征：潜在性。具有两个特性，即可能性和后果。风险辨识：对可用到的信息进行系统分析来确定特定事件发生可能性，暴露和结果的严重程度。 风险辨识的一般过程： 首先，确定不安全事件的潜在性变成现实的机会是否存在； 其次，辨识潜在性导致风险的类别（安全、健康、环境、社会影响）； 最后，确定其发生的可能性，暴露程度及可能的严重程度。 风险辨识时，应考虑作业任务从准备、实施、结束的整个过程，同时还应考虑正常、异常及紧急情况下的风险。风险评估：将现有风险水平与规定的标准、目标风险水平和其它标准进行比较，确定风险是否可容许的全过程。即确定事件是安全的或不安全的。 评估结果分为： 不可接受的风险：需要控制的不安全事