第六章工资管理系统.pptVIP

第六章 工资管理系统;主要内容;第一节 工资管理系统概述;一、工资管理系统概述;工资管理系统的目标;工资的计算;二、工资管理系统的处理流程;工资核算系统的数据流程图;工资管理系统使用的基本流程;工资管理子系统的功能结构;工资管理系统的主要功能;三、工资系统与其他系统的关系;第二节 工资管理系统的初始化设置;初始化阶段;工资类别的选择;初始化阶段;;初始化阶段;初始化阶段;参数设置;初始化阶段;部门管理;币别管理;银行管理：;职员管理：;核算方法; 工资项目设置（核算模块） 例：??加以下几个工资项目：;;单击【排序（Z）】，弹出【设置工资项目显示顺序】对话框，通过 “上移”或“上移”按钮可更改所选项目的排列顺序。;注意：;初始化阶段;初始化阶段;工资计算公式设置;;例如 基本工资小于等于900时，补贴为150元，其余的补贴为200元； 应发合计=基本工资+浮动工资+津贴+加班+独补 扣款合计=病假+事假+房租水电+代扣所得税+医疗保险+养老保险+工会 实发合计=应发合计-扣款合计;注意 1、设定计算公式时请先点击“新增”按钮，将公式编辑完毕时，切记点击“保存”按钮，如出错需要修改时，可点击“编辑”按钮进行修改。一个计算方法中可设定多个运算公式，打开公式名称的下拉菜单可以任意选择您所设置的公式； 2、设定公式时，除数值外，其他所有公式语句（项目、条件和运算符号）建议从右面的公式选项中选取，不要手工录入，以避免错误。;第三节 工资数据的日常处理;设置过滤条件，【确定】后进入工资录入窗口，其中黄色区域为系统计算结果窗口，不可录入，白色区域可以录入工资数据。 为了操作方便，用户还可以在【过滤器】对话框的“职员代码过滤”选项区中设置职员代码过滤范围。;工资计算;日常处理;所得税设置;税率类别的设置;税率项目的设置;其他项目设置;;日常处理;日常处理;日常处理;日常处理;日常处理;日常处理;日常处理;日常处理;第四节 工资报表 ;其他操作技巧;期末处理;此课件下载可自行编辑修改，供参考！ 感谢您的支持，我们努力做得更好！