埃孚森物流软件员工绩效考核及管理规章制度.pptVIP

埃孚森软件员工培训之公司规章制度及绩效考核 Page ? * 序言 员工是企业价值的创造者，是构成企业核心竞争力的重要组成要素。企业是非常重视员工的成长，认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天。 企业提供给员工的不仅是一个就业机会，更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。公司价值是个人价值实现的基础，公司将为每个员工提供发展空间。 新员工进入公司，正如一张白纸，开始在上面书写新的人生篇章。 欢迎辞 人才是埃孚森软件的资本，软件行业，是由“两脑”构成，即：人脑+电脑。公司致力于优秀的软件人才的培养，我们为每一位员工提供了可持续发展的机会和平台， 你只要勤于思考，虚心学习，勇于担责、不断创新，努力进步，最终必会获得丰厚的回报。善于学习的心态本身就是获得成功的要素。同时，团队意识与强烈的事业 心是公司崇尚的品格。我们希望将个人的聪明才智融入到团队中，以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥，在广阔的发展舞台上，希望你能取得更大 的成就。 公司倡导健康和谐的人生，我们成立了“埃孚森软件健康俱乐部”、“埃孚森党支部”、希望通过丰富多彩的活动，让 每一位员工拥有：开放的心态、积极乐观的精神，有兴趣的工作、愉快的沟通、和谐相处的同事、健康的体魄，幸福美满的家庭，这些都是人生中用金钱所无法替代 的价值。 我衷心期待你