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- 2020-02-12 发布于江苏
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如何启动新人和带动新伙伴成长;1、24小时内学会登陆公司网站/ 及系统网站,并熟悉呱呱视屏教室的应用,及时加入呱呱教室;?
2、48小时内学会会员网站的使用方法和购物方法。?
3、72小时内学会黑茶的冲泡方法。?
4、一周内学会列名单及简单介绍黑茶销售事业。?
5、二周内请上级指导协助成交两名新顾客;?
6、一个月内完成两条各一位新茶商注册,并复制检查以上六步。?; 1.学习:学习能力和学习方法
2.产品:爱用心得和真心分享
3.心态:空杯心态和感恩惜福
4.能力:产品展示、计划讲解、沟通水平;A、新茶商为什么不动?
1.没看懂?不相信?(看懂没有不做的)
2.遇到困难了?(拒绝、冷水、面子关)
3.其他原因?(工作、时间、家庭、身体、自卑)
;讲给他听,做给他看,带着他走,自己带头干
A、帮什么
1.爱用产品:帮他选,喝出感受;(钱是通过消费来赚取的)
2.帮他看懂:带他学习,看书、碟、黑茶网、见成功人士;
3.帮他看清困难;
4.帮他建立部门,扶助他成长;
(列名单,分析名单,开家庭聚会,寻找发展对象,增加信心)
5.帮他提升能力;(复制方法,进步快,成长快);B、怎么帮
1.经常联系
关心爱护,2-3天一个电话,成为知心朋友。
2.鼓励加赞美(不指责,不抱怨,不埋怨,背后赞美人)
3.给他机会让他表现(表现欲);一、为什么销售失败?
1、个人情
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