公司涉密人员保密协议书.pdf

公司涉密人员保密协议书 甲方（单位）： 法定地址： 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号码： 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方 的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确 乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信 用的原则，订立本保密协议： 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括 但不限于以下内容： 1．技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技 术方案、工程设计、技术指标、数据库、试验结果、图纸、 样品、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。 2 ．经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客 户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资 料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。 3 ．甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密 义务的事项。 4 ．乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信 息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 二、保密义务 对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务： 1．不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密； 2 ．不得向任何第三人披露甲方的商业秘密 ( 技术图纸、 工 程设计、技术指标、 技术文档、 不公开的财务数据、 资料等 ) ； 3 ．不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、 使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指 示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内 部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接 或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息； 4 ．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织 以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止 后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业 秘密的员工离开甲方单位； 在劳动合同终止后 _________年内， 不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。 5 ．不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方 商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲 方商业秘密信息； 6 ．不得为自己利益使用或计划使用； 7 ．不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、 信函、正本、副本、磁盘、光盘等； 8 ．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未 经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因 自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并 及时向甲方报告； 9 ．乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营 秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务 成果归属甲方； 10．在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未 使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密 没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保 密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信 息以整理出甲方的商业秘密。 三、保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签 字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。 乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方 利益，按照以下方法承担违约责任： 1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向 甲方支付违约金人民币 _________ 元； 2 ．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承 担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具 体损失赔偿标准为： （1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经 济损失，包括甲方为开发、 培植有关商业秘密所投入的费用， 因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依 靠商业秘密取得的利润减少金额等。 （2）依照（ 1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙 方因违约行为所获得的全部利润。 （3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，