事业单位法人公示信息自查报告.pdfVIP

事业单位法人公示信息自查报告 导语：法人必须是经国家认可的社会组织。在我国，成 立法人主要有两种方式：一是根据法律法规或行政审批而成 立。如机关法人一般都是由法律法规或行政审批而成立的。 二是经过核准登记而成立。如工商企业、公司等经工商行政 管理部门核准登记后，成为企业法人。 事业单位法人公示信息自查报告 根据你局《关于开 展事业单位岗位管理检查评估工作的通知》 (XXXXxxxXXXX号 ) 文件要求，我单位自 X 月 XX 日以来，严格对照考核内容对 本单位岗位管理、人员聘用工作情况进行自检自查，现将自 查情况报告如下： 一、 岗位管理制度方面 我单位岗位共有行政编制 XX个，在编在职人员 XX 名， 比核定的编制少 X 名。管理制度建立和岗位管理机制运行情 况很好，其中管理岗位 XX 个：五级职员岗位 X 个、六级职 员岗位 X 个、七级职员岗位 X 个、八级职员岗位 X 个、九级 职员岗位 X 个。设置专业技术岗位 X 个，实际聘用 X 人，并 未设置工勤技能岗位。我单位亦不存在违反国家、省有关岗 位设置政策、答复口径设置岗位的问题。同时，认真及时执 行上级研究决定的机构编制事项，没有违反管理权限和程序 设立机构，没有擅自增加编制和领导职数，无机构编制违纪 违规情况发生。严格执行上级机构编制管理文件，规范机构 资料 设置、人员编制调配及管理。 二、人员聘用制度方面 经自查发现，因历史原因，我单位未与工作人员及时 签订聘用合同，未能使聘用合同在单位人事管理中发挥作用 ; 专业技术人员任职资格、技能专长与所聘岗位的匹配度也是 一般 ; 无高等级专技岗位和“双肩挑”人员，也不存在工勤 人员跨岗位类别聘用情况。 三、信息系统建设运行情况 经自查，我单位人事管理信息系统建立和运行使用情 况、人员信息入库情况、岗位管理信息和人员聘用信息的实 时更新、维护和管理情况都很好。 四、机构编制日常管理情况 我单位在编在岗人员全部纳入实名制管理管理，并在 编制册和台帐中进行实名登记管理。机构编制实行动态管理， xxxX 年新进人员在严格控制机构编制总量的前提下， 按照规 定进行配置，并及时办理入编手续。 五、整改措施 依据本次自查评估情况，我单位将进一步加强机构编 制管理，建立并完善长效工作机制。会同各部门，定期组织 督查，做好机构编制管理工作，争取各项工作迈上新台阶。 事业单位法人公示信息自查报告 根据济任编办 【xxx2 】9 号文件要求，为进一步加强事业单位登记管理工 资料 作，规范事业单位行为，提高公益服务质量，根据《行政许 可法》、《事业单位登记管理暂行条例》 及其实施细则的规定， 结合 xxx2 年度事业单位法人年度检验情况，我单位对履行 事业法人职责情况进行了认真自查，先将有关情况报告如下： 一、基本情况： 两年来，我校始终按规定按时办理年检 ; 始终按上级部 门核准登记的业务范围开展业务活动，无超出业务范围开展 活动的不良行为 ; 始终做到单位财务独立核算，单位资产保 障正常，无抽逃、转移开办资金行为 ; 我校现仍继续具备相 关登记事项所要求的资质，且从未停止过开展业务活动，其 间，根据主管部门的调整有