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深圳市遇见服装有限公司
文件主题 安全生产管理制度
事故应急救援预案
(受控文件)
修订记录
文件编号: YJ-AQ-09
版本 /状态: A/0
生效日期: 2012/03/29
页 数: 1/ 27
版本 修改页次 修改内容 修订人 执行日期
A/0 / 首次发行 / 3/29
编制: 批准:
- 1 -
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文件主题 安全生产管理制度
文件编号: YJ-AQ-09
版本 /状态: A/0
生效日期: 2012/03/29
页 数: 2/ 27
安全文件目录
事故应急救援预案管理制度 3
事故应急救援预案 5
火灾专项应急预案 14
机械伤事故专项应急预案 15
触电事故专项应急预案 17
食物中毒事故应急处置方案 20
高处坠落、物体打击与坍塌事故应急处置方案 21
危险化学品事故专项应急预案 22
电梯专项应急救援预案 24
强台风、地震等自然灾害的应急处理 27
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事故应急救援预案管理制度
文件编号: YJ-AQ-09
版本 /状态: A/0
生效日期: 2012/03/29
页 数: 3/ 27
目的:是通过预先计划和应急措施,充分利用一切可利用的力量和资源,在事故发生后迅速控制其发展,保护现场员工的健康与安全,并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。
范围: 可能影响公司生产安全的事故都应编制预案。
应急救援预案体系
3.1 公司应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案(包含危险化学品事故专项应急预案、灭火救灾预案、机械伤害预案、特种设备事故应急救援预案、急性职业中毒应急救护预案等)、现场处置方案。
3.2 专项应急预案是公司综合应急预案的子文件或标准操作程序,必须和公司综合应急预案
接口吻合、衔接严密,协调一致,不得有任何冲突。
3.3 公司综合应急预案应与龙岗区政府等上级部门预案保持协调一致,做好社会联动的接口。
3.4 公司行政部门牵头组织有关职能部门和人员编制企业综合应急预案。主要内容包括
1、总则; 2、危险性分析; 3、组织机构及职责; 4、预防与预警; 5、应急响应; 6、信
息发布; 7、后期处置; 8、保障措施; 9、培训与演练; 10、奖惩; 11、附则等。
3.5 公司生产安全事故应急救援预案编制完成后,报工厂总监审核后批准执行。
3.6 车间被确定为重大危险源部位或关键装置重点部位(危险目标),应制定出本公司在一
旦发生事故救援预案及自救措施。主要内容: 1、编制目的和依据; 2、风险分析; 3、应急组织与职责; 4、应急处置; 5、注意事项; 6、附件。
3.7 设备管理部门负责提供事故现场内设备、设施有关的技术档案资料的相关情况,以及应
采取的安全处置措施方案。
3.8 仓库部门负责提供事故现场危险化学品的危险特性、资料以及相关安全处置措施
3.9 行政部负责提供应急救援的器材、装备、物资及运输车辆。
应急救援预案的教育和演练
4.1 公司部应定期组织应急救援预案的相关部门及人员进行培训,使其熟悉公司应急救援预
案以及救援程序。
4.2 车间应定期组织职工学习厂级和车间的应急救援预案或自救措施,使职工熟悉预案和自
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文件编号: YJ-AQ-09
版本 /状态: A/0
生效日期: 2012/03/29
页 数: 4/ 27
救措施,掌握具体的处置方法和自救方法。
4.3 公司定期开展安全事故的宣传教育,使广大员工都能较熟练掌握安全事故的防护及自救
方法。
4.4 按应急管理体系可把应急演练分为专项应急演练、综合应急演练。其中专项应急演练针对各公司内危险目标,每半年组织一次演练,公司每年至少进行一次综合应急演练。
应急救援预案的管理
5.1 为确保应急预案的科学性、合理性和可操作性,应适时进行评审和修订。
5.1.1 专项应急预案,应由对口职能部门组织相关部位和人员评审修订,由工厂总监批准发
布;
5.1.2 公司综合应急预案,由安全主任牵头组织的预案修订小组内部评审和修订后,还应通
过公司安全生产领导小组评审,由工厂总监批准发布。
5.2 当发生以下情况时,应立即组织对应急预案进行评审和修订:
5.2.1 法律、法规、标准及其它要求发生较大变更时;
5.2.2 管理机构或体制发生重大调整时;
5.2.3 关键设备更换或应急资源发生重大变化;
5.2.4 应急处理过程中和各类应急演练中发现问题和出现新情况时;
5.2.5 年度风险评价(审),发现新的潜在紧急情况或重大隐患时。
本制度自下发之日起执行
编制: 批准:
日期: 2012.03.28 日期:
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