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物流有限公司招聘管理制度
目的和范围
为了满足公司持续、快速发展的需要,建立和完善员工选拔体系,优化人力资源配置,健全人才选用机制,特制定本制度。
本制度适用于xx公司所有人员的招聘。
基本原则
公司采用“公开招聘、择优录用”的原则,积极引进关键人才,重点充实骨干人才,适当储备专业化、年轻化的优秀人才,高标准选用一线用工,确保满足各层次用人需求。
录用人员的基本要求
用人原则:有孝心、有爱心、有诚信心、有责任心、有事业心、有自信心
用人标准:
类别
方式 标准
公司中高级人才
基层管理人才
管理后备人才
一线员工
外招
1.本科以上学历,良好的身体素质和心理承受能力;
2. 来自全国同行业
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