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证券经纪人选拔流程
证券经纪人的选拔必须通过以下流程：简历筛选；笔试、面试；背景调查等。
营业部总经理负责组织证券经纪人的选拔，同时必须参与对备选人员的面试。
通过面试的备选证券经纪人办理入职手续须提供如下材料：其有效身份证明、学历证书、个人简历（从业经历、原单位出具的从业鉴定及离职证明等）、结算银行账户原件、从业资格证书或从业资格考试合格证明原件及复印件等必要材料，同时还须提供县级以上医院出具的体检健康证明。
营业部总经理或营销总监应在证券经纪人入职过程中通过网络查询、外调、面试等方式，核查其所提供入职材料的真实性、审查其资格条件、调查其是否兼职等，并要求经纪人必须当面签署《承诺书》：
律师证持证人
致力于提供个人合伙、股权投资、股权激励、私募、不良资产处置等方面的专业法律服务。包括起草法律文件、提供法律咨询等。
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