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**医院临床医生岗前培训计划
为使新进医务人员充分了解医院的文化发展建设过程及办院理念,了解工作岗位特点和要求,培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新聘临床医生岗前培训实施方案,具体安排如下:
一、培训组织:
组长:赵德福
副组长:
成员:
二、培训目的: 通过有效的培训,提高员工的自身素质和业务水平,尽快适应我院的工作环境,有效的发挥自己的才能。
三、培训时间: 2012 年 9 月- 2012 年 10 月
四、培训地点 :门诊 5 楼多功能教室、五、培训内容:
(一)医院概况(院办、医德医风办负责,建议内容)
1、医院的基本概况(发展史及远景) ;
2、医院的行政组织结构;
3、医德医风建设;
4、医院文化;
5、医院奖惩办法;
(二)医疗管理(医务科负责,建议内容)
1、《中华人民共和国执业医师法》 ;
2、《中华人民共和国侵权责任法》 ;
3、《医疗事故处理条例》 ;
4、《医疗事故分级标准》 (试行);
5、《医疗机构病历管理规定》
6、医疗核心制度手册(发放至个人) ;
1
7、医疗缺陷管理规定;
8、住院病历质量检查评分表;
(三)药品管理(药剂科负责,建议内容)
1、《中华人民共和国药品管理法》 ;
2、国家基本药物目录;
3、《抗菌药物临床应用指导原则》 ;
4、《抗菌药物临床应用管理办法》
5、贵州省抗菌药物临床应用管理规范(试行)
6、抗菌药物分级目录;
7、麻醉药品和精神药品管理条例;
8、《处方管理办法》 ;
(四)临床用血管理(输血科负责,建议内容)
1、医疗机构临床用血管理办法
2、临床输血技术规范
(五)医院感染知识培训(院感科负责,建议内容)
1、医院感染制度及相关知识;
2、医疗废物管理制度;
3、职业暴露;
4、手卫生;
5、无菌操作基本常识;
6、医院感染报告报告制度;
7、医院感染暴发报告流程;
8、医院感染诊断标准;
9、多重耐药菌医院感染管理制度;
、多重耐药菌报告流程;
、考核与评估;
(六)传染病防控知识培训(防保科负责,建议内容)
1、《中华人民共和国传染病防治法》 ;
2、传染病的报告制度及报告流程;
2
3、传染病报告卡填写要求;
(七)、急救知识培训( ICU 负责,建议内容)
1、心肺复苏;
2、输液反应;
3
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