教师职业生涯发展规划.docxVIP

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  • 2020-02-16 发布于江苏
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WORD格式 专业资料整理 教师职业生涯发展规划 本个学期通过学习“四三三”专题式教研模式下教师职业生涯规划的行动研究的开题报告,我知道教师职业生涯的发展如何,决定了教师的生命质量和教育质量。而“四三三”教研模式的开展研究提出了关注小学语文教师的职业生涯发展,由教育行政部门和教师共同制定适合教师特点的个性化的职业生涯规划,这有利于增加小语教师在工作中的动力,使这一特殊群体看到自身的发展前景,感到自身所处的环境有巨大的发展空间,能够最大限度地挖掘自身潜能,更好地创造自我价值和社会价值,从而体会到自我实现的满足感。 为此,我按照学校的要求和自己的实际情况制订出未来三年的教师职业生涯发展规划。 一、 了解教师职业生涯规划的含义及意义 教师职业生涯规划指在开放的教育教学情境中教师主体在内外双重机制的交互作用下,自我规划设计,主动谋求个人职业生涯和专业发展的动态活动过程。教师的职业发展是从没有教学经验的新手型教师成为经验丰富的专家型教师的发展过程。 教师制定职业生涯发展规划将有利于教师正确的认识自我,在认识自我的基础上明确教师职业定位并为了这个职业目标进行必要的培养和努力。所以,制定职业生涯规划也是为了适应社会的发展,明确职业发展的目标和方向,有利于实现终身发展。了解了教师职业生涯的含义和意义,所以我更应该制定出适合自己的一套教师职业生涯发展规划。 二、个人现状分析 毕业 4 年,但接触到学

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