学科带头人个人发展计划.docxVIP

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  • 2020-02-16 发布于江苏
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WORD格式 专业资料整理 学科带头人个人发展计划 一、加强理论学习,提高自身理论水平。 人的意识、观念的更新比行为更重要。作为汽修学科带头人,着重在学习,尤其是教育、 教学理念、技术技能及相关理论知识的学习, 及时把握教育发展的时代脉搏,从而增强自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。我决定每学期精读一本教育专著,并积极参加各类专家讲座、学习,多角度吸收营养。并带动学校汽修专业老师积极参与学习。 二、组织公开课、研讨会,突显学科带头人的示范作用 我计划每学期开展公开课、 组织研讨会。由自己根据教学实际和个人的主攻方向选题,组织相关教师共同研讨。为扎实有效的推进“课题考核”作为铺垫,以快速的提高教学质量,使学生达到真正意义上的“校企零对接” 。 三、做好学校的汽修科带头人,协助领导抓好教师专业发展。 计划和学校的年轻教师实行“手拉手”活动,即结“一帮一一对红” 。选择几个帮扶对象,每个月听 2-3 次他们的课,和他们一起探讨教学目标、重点、难点,教学方法,手把手的教,让青年教师尽快成长起来,从而提高学校教师的教 学能力,提高教师整体水平。 每个学期进行一至二次的讲座, 让学校在教学上更上一个新台阶。 四、 加强校内 “点带面 ”工作,以课堂为载体,切实提高自己的专业水平,争做名师 . 教师成长的主阵地在校内。 从思想交流、 课前的学情分析、 教材分析到教学过程设计、课后反思均进行随

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