体育后备人才基地管理办法.docxVIP

WORD格式 专业资料整理 附件一 遵义市体育后备人才基地管理办法 第一章 总则 第一条 为了实施我市“奥运争光计划纲要” ，促进业余训练的开展，加速体育后备人才培养，巩固遵义竞技体育在全省的优势，结合本市实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于全市行政区域内的市体育后备人才基地（以下简称人才基地） 。 第三条 人才基地是由各县（市、区）体育部门申报，市体育局行政部门审批，地方体育行政部门管属，具有较高训练水平，实行集约化管理，为我市培养体育后备人才的单列训练机构。 第四条 人才基地须集中本地区，本单位人力、财力、物力，实行人才资源优化配置，扩大，提高本项目的训练规模和水平。 第五条 人才基地的主要任务是：提高训练水平，培养优秀体育后备人才，提高后备人才输送的数量和质量，保障市各项目运动队，选拔人才的需要。 第二章 检查评估 第六条 人才基地认定后第二年 9 月开始由市体育局组织考评小组对人才基地进行检查评估，评选出优秀、合格、不合格三种等次，以提高人才基地的创办质量。 第七条 人才基地实行优胜劣汰的动态管理，通过对人才基地进行的检查，各人才基地如有下列问题之一者，将视为不合格： （一）不参加或不按规定人数参加全市年度少儿锦标 赛。 （二）参加全市少儿比赛未进入团体总分前六名。 （三）检查的当年未输送 5 人体育后备人才。 （四）年度检查评估得分未达到 60 分。 （五）全市年度少