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第六章:作业方法管理
生产系统由人员,材料,设备,工具及工作方法构成。对制造业来说,要想使品质和效率 在稳定的条件下提升,首先就要控制生产条件,生产条件中最复杂的因素之一就是作业方 法。说它是最复杂的因素,是因为它直接涉及使用人员、设备、工具、材料等因素。
一.IE 知识简介
工作研究,由泰勒创立的时间研究(科学管理)及吉尔布雷斯创立的动作研究合并而 成。泰勒时间研究的主要内容;探讨最合适的工作方法,选择适合该项工作的工人并 教导,安排合适的工作条件,设定标准工作时间,设立奖金制度予以鼓励;吉尔布雷 斯动作研究的主要内容:重视每一细微动作之浪费,将手部动作分解成十七个基本项 目(动素)
第一类动素:空手移动、载重移动、抓起、定位、组合、分解、使用、放下(工作 上必须之动作要素)
第二类动素:寻找、选择(5S 可解决)、检验、思考、预对(或有必要但会延误第 一类动素)
第三类动素:保持、休息、迟延、故延(无益于工作的动作要素)应排除二、三类, 简化第一类
1、 准时间计算:
(1) 站位标准时间=观测时间 X(1+宽放率),观测时间须进行评估:熟练度(- 0.22~+0.15),努力度(-0.17~+0.13),工作环境(因素为温度,湿度,通风、光线, 噪音,可归于宽放内考虑),一致性作业宽放,需要宽放,疲劳宽放一般为 18~24% (2)良品标准时间=标准时间/(1-标准良品率)
注:因熟练度提升,工装治具的改善以及工艺的调整,标准工时会改变
2.流水线平衡率计算:
不平衡损失时间:(最高站位时间 X 总人数)-(各工序时间合计)
不平衡损失率:1-各工序时间合计/(最高站位时间 X 总人数)
注:(1).不平衡损失率低于 15%可接受
(2). 流水线生产不平衡简易判断:个别工序堆积很多,而部份人员很空闲,则表示 严重不平衡。为保持生产速度,大部份工序可堆积几个产品,以激发作业人员紧 张感,使之作业动作加快。
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3.IE 省工原理:剔除、合并、重排、简化 4.符号含义
:“O”动作符号
:“ ”,表示配件的贮存
C:”
”表示半成品或成品的贮存
D: “D”表示半成品的暂时滞留
: “
: “
: “
: “
: “
”质量检验
”数量检验
”既有动作又有质量检验
”既有动作又有数量检验
” “ ”搬运符号
5.动作经济原则
(1).关于运用人体的动作经济原则
a. 双手并用原则:双手最好同时开始,同时完成工作,除了规定的休息时间外, 双手不应同时休息。
如:治具的设计及摆放应考虑右手拾取,左手投放
b. 对称反向原则:双臂或双手之动作,应反向对称为之。
如:若需同时拾取两种物料,这两种物料应放于座位的两侧
排除合并原则:取消不必要的动作;尽量减少动作,或使二个以上的动作能合并 动作。
降低等级原则:尽量使用最轻松而又能达成目的的低级动作动作等级依次为指、 腕、肘、肩、腰。
如:机加工零件时,物料筐尽量靠近人体且高度合适,以使拾取及放置零件时作 业人员动作幅度尽量小,以提高效率及避免疲劳
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e. 免限住性原则:尽量避免使用限住性的动作。
如:设计工装及治具时,在动作范围内尽量不使用立柱等,以免使手的动作受到 限制而降低效率。
f.
避免突变原则:尽量避免急剧停止或急剧改变方向之动作;尽量使用圆滑曲线或 直线进行动作
g. 节奏轻松原则:动作之安排尽量使之轻松,并兼有自然节奏
如:流水线的线速应以物料不严重堆积作为合理线速
h. 利用惯性原则:尽量利用物体之惯性及重力或自然之动作
如:物料从高处拿到低处较省力,反之则比较费力。
i. 手脚并用原则:减少手的工作负荷,可用脚代替控制性的工作
如:工装治具设计时,某些按钮可由脚来控制,这样可腾出手来做其它事情 j. 适当姿势原则:应使用适当姿势操作,避免疲劳及劳动伤害之动作
如:座位的高度及工作台的高度与人体的高度要匹配
(2).关于工具设备方面
利用工具原则:能够使用工具的,应尽量使用工具
万能工具原则:工具具备两种以上功能之合并工具
如:开口扳手一般设计成可拆装两种规格的螺母
c. 易于操作原则:工具的把手或操作部位应做成容易操作或易于控制的形状
e. 适当位置原则:工具的摆放位置应在适当位置,能使不变更姿势即可操作
(3)。关于场所布置方面
定点放置原则:任何物品、工具、设备应定点放置,免于寻找
双手可及原则:物品、工具、设备之位置应尽可能放于双手随时可及的位置
按工排序原则:物品应依工作序列做最佳摆放
使用容器原则:物品、零件应尽量使用容器或装具
用坠送法原则:尽量利用重力方法坠送零件、材料或成品
近使用点原则:装配之物料之运送,应尽量送至使用点
避免担心原则:场所布置、设施、环境、作业
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