经典的公司年会应急方案.docVIP

PAGE PAGE 1 经典的公司年会应急方案 　　对20某某年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。下面是小编给大家带来的公司年会应急方案5篇，希望能够帮助到大家! 　　公司年会应急方案1 　　对20某某年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。 　　一、活动时间 　　20某某年1月末 　　二、活动地点 　　公司大会议室、某某餐厅、某某某KTV 　　三、参加人数 　　公司全员 　　四、所需时间总计 　　7小时 　　五、年会主题 　　扬帆起航●辉煌20某某年 　　六、年会安排 　　1、茶话会 　　时间：下午3时-5时 　　2)内容： 　　a)各部门就20某某年的工作进行总结，20某某年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言; 　　c)领导总结发言; 　　d)表彰优秀员工; 　　e)公司员工大合影。 　　2、聚餐 　　1)时间：晚上5时-7时 　　2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 　　3、KTV联欢 　　1)时间：晚上7时-10时 　　2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。 　　4、活动结束 　　七、人员安排及职责 　　1、总负责：某某某 　　主要工作：总体协调，人员调配。 　　2、策划和现场协调：某某某 　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 　　3、后勤：某某某 　　主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。 　　4、会场布置：某某某 　　5、活动主持：某某某 　　主要工作：根据活动流程进行活动主持。 　　八、会场布置 　　公司大会议室 　　A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题;B：桌上摆放水果等食品若干 　　九、奖品设置 　　一等奖：iPad; 　　二等奖：iPhone; 　　三等奖：豆浆机; 　　优秀员工奖：空气净化器。 　　十、员工文艺汇演、抽奖、游戏 　　1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。 　　2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 　　3)游戏：暂无 　　八、预算 　　茶话会：300元 　　聚餐：5000元 　　KTV：3000元 　　以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 　　公司年会应急方案2 　　一提到年会，首先操心的一定是公司市场和行政部门，年会并不是我们想象的吃吃饭喝喝酒这么简单哦。 　　其中的事务繁杂，上下级的配合沟通，关键是落地执行，一个完美的方案我们一定要考虑他的可行性，俗套的年会一定会让老板脸上无光，年终奖泡汤。 　　策划er：心塞 　　为了避免这种心塞，我们先看看大家的心里觉得年会是啥? 　　老板：展现公司实力，畅想明年大好前景!表彰先进!可以发大红包，但是反应要热烈! 　　人力/行政：改不好的流程表，协调不完的各部门，联系不上的供应商，吃不上饭、喝不上酒、全程紧绷、会后送喝多了的领导们回家…… 　　司花：带5套衣服，走红毯、主持、表演节目、敬酒服……多跟领导合影? 　　高管：一年中唯一一天被恶搞还不能生气，每每抽到奖不仅要贡献出来还会被拱再发红包…… 　　普通员工：吃吃吃、看看看、吃吃吃、怎么还不能回家…… 　　加班党：加班加班加班，哎办公室怎么空了，哦看同事朋友圈今天年会…… 　　锦鲤：今年又能抽到什么呢?要是有大件儿，得开车来啊。 　　基层员工：可以去总部表演?好紧张好紧张好紧张~~ 　　赶鸭子上架的表演者：就因为公司女的不够我就得跳舞吗?我想表演大石碎胸口! 　　年会年年办，各家大不同。众口难调，总是有期盼有辛劳有吐槽，但是大家都满意的年会还是可以通过周全的策划和准备办出来的。无论是什么类型的企业，想办什么规格的年会，其实都离不开以下这些问题： 　　01 什么主题?WHAT 　　02 什么目的?WHY 　　03 什么人?WHO 　　04 在哪儿办?WHERE 　　05 什么时间?WHEN 　　06 流程和方式?HOW 　　07 现场布置的 　　12其他注意事项 　　01 什么主题?WHAT 　　虽说大家忙活一年了，年会图个热闹。但是从公司和管理层面来说，是一个传递信息的重要场合。年会主题就是一场年会的中心思想和灵魂，既要有出色的营销意识，还要能传递丰富层次的信息，更要引发共鸣和传播欲望。最好使用既符合公司气质，又符合员工语言特点的词语。比如我听说现在的年轻人都这么聊天? 　　所以你看腾讯云的“Yuan力觉醒 全新出发”， 百度安全的“兼AI南北 无问西东”。都突出了业务的特点，又有向上的激发作用。而小米的这个“一团火”，怎么理解呢? 　　02 什么目的?WHY