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经营部经理岗造价工 经营部经理岗 造价工程师岗 成本管理岗 土建工程师岗 投标文员岗 经营部组织关系图 一、 部门经理岗位 陕西诚创建设有限公司 岗位主要职责及任职基本要求（征求意见稿） （一）岗位主要职责 1. 在公司分管领导的领导下，主持经营部日常各项工作。 2. 认真贯彻执行国家招投标行业规定，组织日常招投标信息的收集，及 时反馈有效信息，组织各地区工程招投标电子备案等工作。 3.负责建设工程日常投标工作，组织各专业工程师按时完成 投 标 文 件的制 作及 标 书中涉及到的相应工作。负责投标文件的审核，处理投标过程中的单价、 总价计算问题，调整最终投标价，审定资格预审文件、技术标文件和商务标文 件，确保施工技术方案合理可行，报价准确合理，投标文件具较强的竞争性。 4. 负责招投标的工程项目成本测算，为公司领导决策提供依据。对中标 项目进行交底，协助项目部签署施工合同及相关经济合同，参加工程合同、协 议的谈判工作，解释合同条款，监督合同的执行，组织审查、处理合同的争端、 违约、索赔等。 负责组织编制工程建设造价控制计划与实施方案，计划方案经批准后， 负责监督实施，组织重大施工技术方案和重大工程变更方案的审查。 指导项目经理部所有变更的工程费用测算，及时向主持项目的领导提出 初步意见。变更方案确定后，编制工程预算，并核增（减）原项目的工程费用； 7.  指导项目经理部二次经营、结算、变更索赔等谈判等工作，收集、汇 总谈判的文件，指导项目竣工结算活动，提供建议帮助与业务支持。 8.指导、激励和培养下属业务员工提升个人素质、提高工作效能。并对其 1 二、造价工程师 二、造价工程师岗 进行绩效评价。 9.严格遵守项目公司的各项规定，做好本职范围内的保密工作； 10.完成领导交办的其他工作。 （二）任职基本要求 2.具有较强的工程造价编制、项目成本测算和变更索赔发掘能力。 3.具有丰富工程施工经验，重大施工技术方案编制水平。 （二）岗位主要职责 认真贯彻国家、有关造价管理的法规和文件，掌握国家及地方颁布的相 关行业定额和费用文件。 熟悉设计图纸，审核招标文件工程量清单、施工图预算，编制或核实的 工程量清单，并提出审查意见； 负责编制投标文件报价部分，分析标底价的合理性并提出合理标价。 4.根据工程变更合同条款和已审定的工程变更文件，核查、核定工程变更 造价； 参与审查主要的分项工程施工方案，技术方案、工程变更方案和复核工 程量；定期到现场了解计划执行情况； 负责工程结算与项目竣工决算工作，负责各类合同费用的审查。 完成领导交办的其它工作。 （二）任职基本要求 熟悉国家造价文件、掌握工程预算定额和费用文件。 熟练应用广联达计价、土建算量和钢筋算量或同望预算等造价软件。 3.具有较强的工程造价编制水平和能力。 三、土建工程师岗 （一）岗位主要职责 认真贯彻国家、行业有关施工技术的法规和规范等。 负责编制投标文件技术标部分，编制施工技术方案和初步施工技术组织 设计等，复核设计图纸数量复核、梳理。 陕西诚创建设有限公司 1.具有较强的组织和管理能力，熟悉招投标（含电子招投标）操作流程等。 2 四、成本 四、成本管理岗 落实执行工程建设强制性标准、施工技术规范、安全技术规定、验收标 准等。 指导项目部施工技术管理、方案编制和测量网布设和施工放养等工作。 （二）任职基本要求 熟悉设计图纸、施工规范、安全技术要求等相关，具有丰富的现场施工 技术管理经验。 具有一定专项施工方案、施工组织设计编写能力，熟练掌握平面布置图 的布置、横道图、工程管理曲线和网络进度计划等编制水平。 陕西诚创建设有限公司 3.负责审查施工图纸，掌握施工现场进展情况，参加图纸会审和技术交底。 （一）岗位主要职责 全面负责公司的招投标、合约及动态成本管理工作。 负责建立和完善公司工程建设成本、合同、招投标管理制度和流程，实 现成本合约管理系统规范运作。 负责编制项目各阶段的成本分析，进行成本测算，提供项目投标、设计 变更和成本建议。 4 开展工程成本计算工作，确保成本计算准确；审核新承揽工程项目施工 图预算、项目责任成本测算及工、料、机械等成本预算工作。 负责管理公司施工合同，工程建设过程成本资料、档案的搜集管理，负 责建立成本数据库。 参与制定项目经营目标，下达项目成本责任书。负责成本预警，改善下 一阶段的成本管控工作。 负责提出成本预控方案管理措施，提出工程增效措施及降低成本措施； 进行动态成本的分析、测算等管理。 以合同为依据，定期监督、检查项目部各种合同执行情况，以及验工、 签证的规范性。对发现的问题及时向部门经理及时汇报，提出整改措施，对整 改措施督查落实。 完成工程成本的经济分析，及时完成工程成本资料的归档。 （二）任职基本要求 3 1.熟悉掌