员工认错保证书范文大全.docxVIP

员工认错保证书范文大全 　　本人是xxx有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定： 　　1、认真阅读公司《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等培训。 　　2、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令。 　　3、愿按公司规定，自录用日起接受前___月为试用期，试用期间必经考核合格，始得正式任用。 　　4、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。 　　5、试用期满正式录用后，经培训的新员工为公司服务月/年，如在服务期内，新员工提出离职，则应赔偿公司对其的相关技能培训费。 　　 　　 　　(此表于员工入职，正式上班报到的第一天，经知悉并同意后，须签立此员工保证书后，才可成为公司正职员工。) 　　本人：于年月日起,正式入职于上海双箭齐发文化传播有限公司任职, 　　本人保证在职期间自愿遵守以下规定,若有违背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及《财务管理制度章程法》的各项规定实施，本人同意配合。 　　一、保证在职期间，一定遵守公司企业文化、团队精神及各项营销政策、革新制度、公告发布、 　　行政命令及《公司管理制度章程法》及《财务管理制度章程法》管理条例和贯彻执行部门内各项系统作业制度。 　　二、保证在职期间，不会发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职、怠忽职责及私下与他人买卖图利或收取客户回扣等所有不正当行为。