煤炭安全生产工作会议汇报材料-新版.docxVIP

深化红线意识?坚持科学发展 强化责任落实?推动安全生产 全省煤炭安全生产工作会议 汇报材料 山东济宁运河煤矿有限责任公司 eq?\o\ac(○,二)?一六年七月八日 全省煤炭安全生产工作会议汇报材料 尊敬的各位领导、同仁： 大家好，在省局、市局的正确领导下，运河煤矿安全生产工 作呈现和谐发展的良好态势，目前，已连续实现安全生产?12?周 年，截止今天，已实现安全生产?4622?天，在此，我代表运河煤矿 向各位领导表示衷心感谢！ 下面，就矿井现场安全管理及区队班组建设工作开展情况作 一简要汇报，不当之处，敬请批评指正。 一、矿井基本概况 运河煤矿隶属于济宁矿业集团，核定生产能力?110?万?t，今 年五月份按照去产能“276?个工作日”的要求，确定生产能力为?92 万?t；企业先后被授予全国煤炭工业先进集体、全国五一劳动奖状、 国家一级安全高效矿井等荣誉称号。 二、现场安全管理情况 矿井着力构建“一个理念、两条主线、三个支撑、四项标准、 五个意识”的“12345”现场安全管理主动预防型管理体系。即：牢 固树立“生产经营是保吃饭，安全管理是保饭碗，端不住安全的碗， 就吃不上效益的饭”的安全理念，越是经济形势困难越要抓安全， 抓不好安全更困难；狠抓“各级管理人员与验收员、群监员、安全 -1- 员三大员”责任落实两条主线；以“工程质量标准化”、“操作标准 流程化”、“隐患排查常态化”为支撑；强化“常态现场零缺陷，动态 作业零失误，新版规程零盲点，隐患治理零容忍”四零监管标准， 着力培养“责任、风险、学习、底线、亲历”五个意识的现场安全管 理体系，基本实现了安全管理全程、全时、全区域预控、可控。具 体方式如下： （一）强质量?严标准?实现工程质量标准化 通过实施“朴素”的质量标准化建设，以小成本、低投入获得 现场大提升、高回报：一是建立工程质量管理终身负责机制;二是 每月组织三次专项工程质量验收，重点考核“重数量轻质量，重进 度轻标准、重结果轻过程”的现象；三是以“轨道质量、管线吊挂、 线缆敷设、物料码放、牌板悬挂、运输管理、安全设施、文明生产” 创建为重点，达到动静态全程“平、直、齐、净”；四是定期召开“现 场会”，引导大家跳出运河找差距，对照亮点找不足，营造“比学 赶帮超”的氛围；五是每月由各职能部室根据分管业务，从“一通 三防”、顶板管理、机电设备影响等六方面对各区队安全生产状况 进行综合考评，给予奖惩，对连续排名最后的单位负责人进行约 谈、督导。 （二）强过程?严管控?实现操作标准流程化 通过实施岗位标准流程操作，立足岗位安全管理，突出对“人” -2- 的安全行为规范和控制，实现人与岗位的紧密融合、安全互动： 一是建立涉及?328?个工种的《环境识别与操作流程控制体系》，通 过环境识别、流程控制、操作标准、手指口述等七个方面的规范 和有序衔接，使各岗位、工种施工操作标准化、规范化；二是开展 “反事故斗争”活动，深化事故警示意义，汇编、学习省内外?113 起代表性的事故案例，举一反三，结合现场进行“对照性”评估、 检查、改进，完善制度标准；三是结合“企业主体责任自查自改”活 动开展，建立、完善《采煤工作面安装回撤安全管理规定》、《综掘 机使用操作特别规定》等具体制度，提升重点领域与关键环节安 全防控能力。 （三）强排查?严闭合?实现隐患排查常态化 牢固树立“隐患就是事故”的理念，从排查方式、闭合要求等 方面深化隐患排查治理工作：一是以“大快严”活动开展为契机， 积极构建风险管控和隐患排查治理双重预防机制，提升矿井安全 程度；二是每月采取定期、不定期“2：5”的检查模式，加重突击检查 的力度和频度，突出中夜班、节假日等重点时段的安全管理，对发 现的隐患按照“轻重缓急”的原则，到人、到岗，明确整改时间节 点与效果；三是做好薄弱人员排查，将长期旷工缺勤、习惯性违章、 家庭有重大事项人员作为排查重点，建立矿井每月、区队每周、 班组每班的分级排查机制；四是开展安全生产周评估活动，从上 -3- 周各采掘现场安全生产状况、违章违纪情况、质量标准化建设等 八方面进行综合分析，对本周现场管理、施工重点进行安排，强 化过程控制及责任落实；五是针对今年受厄尔尼诺现象突出的实 际，强化雨季“三防”工作，防大涝、防洪灾，确保矿井安全度汛。 三、区队班组建设工作开展情况 以“企业主体责任落实”活动开展为契机，从强责任、严奖惩、 重疏通方面构筑了“三并重”的“区队班组自主管理”体系，提升 “个人自律、班组自治、区队自主”程度，实现由“要我安全”到“我 要安全”的转变，实现从“被动管理”到“主动管理”的转变，实现由 “管结果到管源头、管过程”的转变。 （一）强责任?立规矩?打造自下而上责任返溯体系 依托“区队班组自主管理”活动的开展，构筑“个人-班组-区队 -