Q_DH 212.007-2018安全生产责任制管理制度.pdf

Q/DH 芜湖鼎恒材料技术有限公司企业标准 Q/DH 212.007 安全生产责任制管理制度 2018-01-01 发布 2018-02-05实施 芜湖鼎恒材料技术有限公司 发布 1 Q/DH 212.007 前  言 本标准按照 GB/T 1.1-2009 给出的规则起草。 本标准由安徽鼎恒再制造产业技术研究院提出。 本标准起草单位：安徽鼎恒再制造产业技术研究院、芜湖鼎恒材料技术有限公司、芜湖鼎瀚再制造技 术有限公司 本标准主要起草人：程敬卿、刘泽军、刘丽艳、俞青青、 Q/DH 212.007 安全生产责任制管理制度 1 目的和适用范围 1.1 构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保证安全生产责任制的制定、落实、 沟通、培训、评审与绩效测量的实现，特制定本制度。 1.2 本办法适用于公司及所属各单位的安全生产责任制管理。 2 规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 3 术语、定义 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各部门及岗位人员对安全生产所负责 的工作和应承担的责任的一种制度( 以下简称 “责任制”)。 4 职责 4.1 总经理负责公司安全生产责任制的批准，对公司领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与 评估。 4.2 总经理助理、副总经理负责组织各部门、厂制定各岗位人员的安全生产责任制。 4.3 安全环保部是具体负责公司安全生产责任制的管理部门，负责对安全生产责任制实施情况进行监督 检查和评审。 4.4 人力资源部负责对各管理层相关的安全生产职责与权限进行培训。 4.5 各单位负责落实本部门、厂相关岗位的安全生产责任制。 4.6 各单位负责对本部门、厂的安全生产责任制进行评审与更新，并上报安委办。 4.7 员工通过员工代表参与安全生产责任制的修、制定。 Q/DH 212.007 5 管理内容和要求 5.1 责任制的制订与发布 5.1.1 公司总经理应根据安全生产需要，做出责任制制订的决定。 5.1.2 安全环保部负责人接受责任制制订任务后，应在7 个工作日内组织编制完成责任制制订计划。 5.1.3 安全环保部负责人应组织开展以下具体工作： 5.1.3.1 在 7 个工作日内组织编制完成责任制制订方案。 5.1.3.2 在 20 个工作日内组织完成公司领导、各单位领导责任制初稿的制订工作。 5.1.3.3 收集汇总安委会成员讨论决议，于5 个工作日内组织完成公司领导、各单位领导责任制的修改 工作。 5.2 各岗位人员的安全生产责任制应包括： 5.2.1 贯彻、落实政策法规的行动； 5.2.2 组织，参加的安全生产活动； 5.2.3 执行安全生产的巡视，检查； 5.2.4 参与风险评估研究； 5.2.5 参与体系的内审； 5.2.6 对评估发现问题的处置； 5.2.7 对纠正行为的实施进行回顾； 5.2.8 参加应急演练与救援； 5.2.9 参与安全事故调查； 5.2.10 对安全生产风险管理体系进行回顾； 5.2.11 日常事务包括与相关方沟通安全生产问题； 5.2.12 安全环保部负责人应组织收集汇总责任制后，应在20 个工作日内完成组织评审及修改，并传 送公司人力资源部； 5.2.13 人力资源部负责人应在10个工作日内组织完成责任制的复审及修改工作，并提交公司总经理。