Q_DH 213.001-2018职业安全健康教育制度.pdf

Q/DH 芜湖鼎恒材料技术有限公司企业标准 Q/DH 213.001 职业安全健康教育制度 2018-01-01 发布 2018-02-05实施 芜湖鼎恒材料技术有限公司 发布 1 Q/DH 213.001 前  言 本标准按照 GB/T 1.1-2009 给出的规则起草。 本标准由安徽鼎恒再制造产业技术研究院提出。 本标准起草单位：安徽鼎恒再制造产业技术研究院、芜湖鼎恒材料技术有限公司、芜湖鼎瀚再制造技 术有限公司 本标准主要起草人：程敬卿、刘泽军、刘丽艳、俞青青、代修龙 2 Q/DH 213.001 职业安全健康教育制度 一、 总则 为提高职工安全生产意识，安全生产知识和技能、提高职工自我保护意识与能力、满足职工对安全素 质方面的需求，特制定本制度。 二、管理职责 人事部负责本制度的实施，并会同生产部落实生产岗位员工的三级安全教育的实施和管理。 三、 安全教育内容 1.政策教育，使职工学习、掌握国家有关安全生产的法律、法规。 2.法制教育，使职工树立牢固的法制观念。 3.纪律教育，培养职工遵章守纪的自觉性，做到不违章作业，不违章指挥，不违反劳动纪律。 4.知识教育，通过通用安全知识和各工种专业安全知识教育，提高员工的安全素质。 5.典型教育，利用正反方面的典型事例，教育职工引以为戒，做到警钟长鸣，防患于未然。 四、 安全管理人员及员工安全教育 1.厂级领导、管理人员、员工必须进行安全教育，增强安全思想、安全素质，增强法律法规观念履行安全 职责，确保生产工作的安全。 2.本厂安全生产第一责任人及直接责任人，应接受上级安全主管部门的安全教育，具备相应安全知识和管 理能力，经培训合格获取相应合格证。 3 Q/DH 213.001 3.安全生产管理人员、安全主任应具备相应安全知识和管理能力， 经上级安全主管部门的安全培训合格 任职。 4.人事部每年组织管理人员、员工进行安全生产教育。 5.班组长安全教育由人事部每年组织，每年不少于一次。 6.人事部每年组织员工开展全员教育，包括利用安全技术培训、安全知识测验、安全电化教育、讲座、墙 报、等多种形式开展全员安全教育。 五、 三级安全教育 凡新入厂的员工 （包括合同工、临时工、学徒工、外单位调入职工）必须经过厂、车间、班组的三级 安全教育，并经考核合格，方可进入生产岗位工作和学习。 1.新进厂员工，在分配到车间上岗之前，由人事部负责安全教育。普通岗位人员培训时间不少于8 学时； 危化品从业岗位人员培训时间不少于24学时。其教育内容： 1）国家有关安全生产方针、政策、法规和有关规定。 2）本厂安全生产特点及有关安全管理标准和制度。 3）安全生产的基本知识 （防机械伤害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、急救、危险因素、应急预案 等）。 4）安全生产正反方面的经验和教训。 经厂级安全教育考试合格，方可分配到车间。 2.车间级教育 新职工或公司车间内调动工作的职工被分配到车间，由车间主任或 车间安技员负责教育，普通岗位人员 培训时间不少于8 学时；危化品从业岗位人员培训时间不少于24学时。其教育内容： 1）车间概况、生产或工作特点。 2）本车间安全生产管理制度及安全技术操作规程。 3）车间危害因素分布、安全通道、应急救缓预案内容。 4）车间的安全设施 （工具）、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能及使用方法。 5）一般的触电、中暑、中毒的急救知识。 6). 车间以往发生的典型事故教育。 经二级安全教育考试合格后，方可